فایل دانشجویی رایگان

تبلیغات

تبلیغات

جستجو

جستجو

پیوندهای روزانه

پیوندهای روزانه

لینک دوستان

لینک دوستان

امکانات جانبی

امکانات جانبی

آمار وب سایت:  

بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید هفته :
بازدید ماه :
بازدید کل :
تعداد مطالب : 360
تعداد نظرات : 0
تعداد آنلاین : 1

تحقیق اقتصاد در قانون اساسی

  • 52
تحقیق اقتصاد در قانون اساسی (ایران)

تحقیق-اقتصاد-در-قانون-اساسی-(ایران)چکیده: مطالعات و بررسی های کارشناسی نشان می دهد که اقتصاد کشور بنا به علل گوناگون، از عدم تعادلهای زیادی رنج می برد. چنین امری، منشأ اثرات سوئی همچون: افزایش نابرابری اجتماعی، طبقاتی شدن جامعه، گسترش فقر و محرومیت، بیکاری و استقراض خارجی شده است. ولی، یک پرسش اصلی و مهم که همواره ذهن محققان و ...دانلود فایل

 

نمونه تست های مهم و احتمالی آزمون ورودی تیزهوشان ششم

  • 57

پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی

  • 44

 

پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی

پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مدیریت محیط زیستی" می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

لینک خرید

 


  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:46
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,
ادامه مطلب

پاورپوینت بتن، بتن آرمه، بتن سبک و انواع آن

  • 46

در این پروژه پاورپوینت بتن، بتن آرمه، بتن سبک و انواع آن در 71 اسلاید به طور کامل و جامع همراه با شکل و تصاویر مربوطه طبق موارد زیر ارایه شده است:

1-  عنوان :بتن،بتن آرمه،بتن سبک و انواع آن

2-  تعریف بتن

3- مصالح تشکیل دهنده بتن

4-  مصالح سنگی مصرفی در بتن

5-  ماسه در بتن

6-  شن در بتن

7-  انواع شن

8-  سیمان در بتن

.....باقی در ادامه مطلب

 

پاورپوینت بتن، بتن آرمه، بتن سبک و انواع آن


پاورپوینت ایمنی برق

  • 50

پاور پوینت با موضوع ایمنی برق با35 اسلاید

مقدمه
  • برق گرفتگی ومهمترین عوارض آن
  • مهمترین مسئله بعد از برق گرفتگی مسئولیت ها
  • شکايات وعلائم
  •  مجوز کار
  • نكات ايمني
  • منابع
  • در صنعت برق اگر ايمني رعايت نشود ، خطر برق گرفتگي حتمي است. بنابراين قبل از دست زدن به سيم يا ادوات برقي جهت تعمير و يا هر گونه بازرسي بايستي حتماً جريان برق در مدار قطع بوده و مطمئن باشيد كه جريان برق وجود ندارد و آزمايش وجود يا عدم وجود جريان برق توسط فازمتر صورت ميگيرد.


  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:13
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,
ادامه مطلب

پاورپوینت درباره مبانی کنترل عفونت بیمارستانی

  • 15

 

 

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید:56

بخشی از اسلایدها:

میزان بروز عفونتهای بیمارستانی در کشورهای توسعه یافته 5-10 درصد و در کشورهای در حال توسعه بالای 25 درصد است . میزان صدمه اقتصادی ناشی از آن حدود سالانه 8 میلیارد دلار در یک کشور با در آمد متوسط است.

عفونت بیمارستانی:

عفونتی که به صورت محدود یا منتشر و در اثر واکنش های بیماری زای مرتبط با خود عامل عفونی یا سموم آن در بیمارستان ایجاد می شود به شرطی که:

üحداقل 48 تا 72 ساعت بعد از پذیرش بیمار در بیمارستان ایجاد شود.
üدر زمان پذیرش،فرد نباید علائم آشکار عفونت مربوطه را داشته باشد و بیماری در دوره نهفتگی خود نباشد.
üمعیارهای مرتبط با عفونت اختصاصی را جهت تعریف عفونت بیمارستانی داشته باشد.

 

با توجه به اينكه بيشتراز80% عفونتهاي بيمارستاني را عفونتهاي ادراري ، زخم هاي جراحي ، تنفسي و خوني تشكيل مي دهد، داده هاي مربوط به اين چهار عفونت از تمامي بيمارستانها  جمع آوري و مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرد،لازم به ذکر است در کلیه موارد تشخیص و تایید عفونت توسط پزشک الزامی است.

 

 علائم عفونت تنفسي- عفونت ادراري – عفونت محل جراحي- عفونت خوني به شرح زيراست:

 خرید


  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:11
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

پاورپوینت آمار و کاربرد آن در مدیریت 1

  • 15
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات قابل ویرایش و آماده پرینت فرمت فایل : پاورپوینت تعداد اسلاید : 30 بخشی از اسلایدها : متغییرهای تصادفی و توزیع های احتمال متغیر تصادفی یادآوری- همانطور که قبلا اشاره شد در هر آزمایش آماری تعدادی حادثه یا پیشامد وجود دارد که اگر این حادثه ها را در داخل دو آکولاد به صورت مجموعه بنویسیم به آن فضای نمونه می گویند. حادثه در حالت کلی عدد نیست بلکه زیرمجموعه ایی از فضای نمونه می باشد. ما می توانیم به هر حادثه ایی عددی نسبت دهیم که به آن اعداد که با x نشان ...

اصول و ضوابط معماری و شهرسازی

  • 17
فایل pdf در 216 صفحه یکی از ملزومات مواجهه با علوم و فنون مختلف، آشنایی با مبانی و اصول آنست تا در اینبین، مفاهیم بنیادین و روش و غایت آن مکشوف گردد و در درك حوز ه هاي گوناگون آنمورد نظر قرار گیرد. این نوشتار نیز در جهت آشنایی با اصول و مبانی معماري و شهرسازيتدوین گردیده تا بتواند در معرفی مختصر این عرصه به مخاطبان خویش تأثیرگذار باشد. دراین راستا سعی شده در قالبی ساده و روان و بطور خلاصه و اجمال، به برخی مباحث مهم ومطرح در حوزه معماري و شهرسازي پرداخته شده و حتی الامکان از تفصیل مطلب و ار ...

  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:8
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,,

انتقال حرارت در میله یک بعدی به روش صریح به زبان فرترن

  • 17
معادله ی انتقال حرارت یک بعدی در حالت غیر دائم در یک محیط همگن با خواص ثابت را در نظر بگیرید(معادله سهموی)اگر مسئله ی ما انتقال حرارت در یک میله ی نازک به طول L باشد که دمای اولیه آن 298.2 درجه کلوین است چنان چه وجوه دیواره در دمای 373.2 و 473.2 درجه کلوین باشند برنامه کامپیوتری بنویسید که به روش صریح توزیع دما در طول دیوار را با گذشت زمان محاسبه کند . تصویری ار ران شدن برنامه: در زیر نمودار(توزیع دما در زمان های مختلف در میله) حاصل از کد برای مطمئن شدن از صحت کد آوره شده است . ...

دانلود کامل ترین گزارش آزمایشگاه انتقال حرارت

  • 17
دانلود کامل ترین گزارش آزمایشگاه انتقال حرارت فایلی که به صورت کاملا رایگان دانلود خواهید کرد شامل پنج گزارش از آزمایشات متداول آزمایشگاه انتقال حرارت میباشد. گزارشات در فرمت word و قابل ویرایش بوده که در یک فایل زیپ شده در اختیار شما قرار میگیرد. مطمئن باشید که کامل ترین و دقیق ترین گزارشی خواهد بود که تا به حال دیده اید. این فایل شامل گزارش آزمایشات ذیل میباشد: 1- انتقال حرارت سطوح گسترش یافته (فین ها ; fins) 2- محاسبه ضریب هدایت حرارتی سیالات به چند روش 3- محاسبه ضریب هد ...

  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:2
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

گزارش کاربینی بانک ملی به همراه پاورپوینت

  • 1467

گزارش کاربینی بانک ملی به همراه پاورپوینت

قیمت:150000ریال

موضوع :

گزارش کاربینی بانک ملی به همراه پاورپوینت

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش ) + 12 اسلاید

بانک ملی در سال 1307ه.ش در تهران افتتاح شد. اکنون 83 سال است که از تاسیس پر افتخار بانک ملی ایران می گذرد. بانک ملی ایران اکنون با بیش از ۳۳۰۰ شعبه فعال داخلی و ۱۸ شعبه خارجی و بالغ بر ۵۳٬۰۰۰ پرسنل و بیش از ۸۰ سال سابقه یکی از بانک‌های مطرح در ایران می‌باشد. که باعث شده این بانک یکی از قوی ترین موسات مالی چه در ایران حتی در دنیا باشد.در مورد فرایندهایی که در سازمان مزبور انجام می شود به طور کلی باید گفت:بانک موسسه ایست مالی که در زمینه دریافت و پرداخت وجوه و صدور انواع چکهای تضمینی و بین بانکی و اعطای تسهیلات به مشتریان فعالیت می کند.شعبات دارای درجه هستند که این درجه بر حسب حجم فعالیت شعبه,میزان سپرده ها,مانده شعبه،درصد رشد وکادر شعبه مشخص می شود

فهرست مطالب :

  1. تشريح جريان فرآيند کار
  2. . ماشين‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
  3. محصولات توليد شده (کالا يا خدمات) و نحوه ارايه خدمات پس از توليد و تحويل
  4. . نحوه کنترل کيفيت انجام فعاليت‌ها
  1. . ويژگي‌هاي مهارتي
  2. . دانش و استعدادهاي موردنياز
  3. . ويژگي‌هاي جسماني

. سختي و پيچيدگي کار

. نکات مربوط به قوانين و مقررات انجام کار

. نکات مربوط به ايمني و بهداشت

. نکات مربوط به فرهنگي و اجتماعي (جاذبه و انگيزه‌هاي شغلي)

. وضعيت درآمدي و مباحث اقتصادي

تحقيق، توصيف و مقايسه ويژگي‌هاي شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور

ارايه نظرات و پيشنهادات کاربين در خصوص موقعيت فعلي و آينده شغل موردنظر


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

 


گزارش کاربینی بانک ملی همراه پاورپوینت

  • 169
گزارش کاربینی بانک ملی در 24 صفحه ورد در فرمت استاندارد کاردانی همراه 11 اسلاید پاورپوینت متاسفانه عده ای سود جو این فایل به نصف قیمت دسترنج ما به فروش می رسانند که همینجا اعلام میکنیم که راضی نیستیم

گزارش کاربینی بانک ملی همراه پاورپوینت

دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:حسابداری

نگارش سال 1394

دارای 11اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا


در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش

دارای 11 اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

 

 

 

در مورد فرایندهایی که در سازمان مزبور انجام می شود به طور کلی باید گفت:بانک موسسه ایست مالی که در زمینه دریافت و پرداخت وجوه و صدور انواع چکهای تضمینی و بین بانکی و اعطای تسهیلات به مشتریان فعالیت می کند.

شعبات دارای درجه هستند که این درجه بر حسب حجم فعالیت شعبه,میزان سپرده ها,مانده شعبه،درصد رشد وکادر شعبه مشخص می شود.

تعداد پرسنل در بانک بر اساس درجه شعبه تعیین می شود شعبه ای که اینجانب در آن مشغول به کار بوده یک شعبه درجه 3می باشد.دارای 11پرسنل شامل،رئیس،معاون،رئیس صندق،رئیس معاملات،سوپروایزر،کارمند و 4نفر تحویل دار و همچنین خدمتگزار شعبه می باشد.ساعت کار اغلب بانکها از 8 صبح تا 16 می باشد.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 

 

 

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار
1.تشریح جریان فرآیند کار
2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
1.ویژگی‌های مهارتی
2.دانش و استعدادهای موردنیاز
3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
1.سختی و پیچیدگی کار
2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

 خرید


کاربینی سیستم پردازش خودكار اطلاعات گمركی

  • 185

گزارش کاربینی گمرک

کاربینی سیستم پردازش خودكار اطلاعات (داده های) گمركی

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:شرکت اینترنتی

نگارش سال 1394

دارای 22اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش سال 1394

دارای 22 اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

درس کاربینی و پروژه های کاربینی

 

امروزه ادارات گمرك با مشكلات مهمی كه ناشی از افزایش حجم كار، ثابت ماندن یا كاهش سطح منابع، انتظارات اقتصادی بالا و فشار تأمین درآمدهای دولتی، تسهیل تجارت، سیاست‌های تجاری، حمایت‌های اجتماعی و تأمین امنیت ملی است، مواجه هستند. به منظور مقابله با این فشارها، گمركات سراسر جهان به‌دنبال بهره‌برداری از فناوری اطلاعات به‌عنوان ابزاری جهت افزایش تأثیر و كارآیی خود هستند. تحول در فناوری اطلاعات و ارتباطات تأثیر بسزایی بر عملكرد گمركات خواهد داشت، چه از لحاظ محدوده تجاری كه گمرك در آن فعالیت می‌كند و چه از حیث مسئولیت‌های روزمره‌ای كه انجام می‌دهد. نگرش‌های نوین تجاری و رقابت تنگاتنگ در عرصه تجارت، شركت‌های تجاری بزرگ در سراسر جهان را برآن داشته است كه سرمایه عظیمی را معطوف فناوری اطلاعات و راه‌حل‌های آن كنند. فن آوری اطلاعات با محوریت دانش و خردگرایی انسان و اندیشه هایش به منظور بهره برداری از اندیشه و سپردن امور تکراری و غیر اخلاق به ماشین و همچنین افزایش کارایی و آزادسازی مهارتهای انسانی، در دهه های اخیر مورد توجه خاصی قرار گرفته است. فناوری اطلاعات که حاصل تلاقی پردازش داده ها، ارتباطات و مخابرات می باشد، باعث مکانیزه شدن سیستم های ارتباطی و افزایش ظرفیت های انتقال داده، شده است و این امر موجبات افزایش سرعت وکیفیت تصمیم گیری و مدیریت کالا را فراهم ساخته است.دفتر فناوری اصلاعات و ارتباطات گمرک جمهوری اسلامی ایران، در راستای تحقق یکی از محورهای پنجگانه طرح جامع گمرک نوین، ارتقا و بروزآوری فن آوری های مورد استفاده در سازمان با توجه ویژه به فن آوری اطلاعات، با بهره گیری از سامانه های متمرکز اطلاعاتی در راستای ارتقا سطح عملکرد کسب و کار سازمان، امکان ارایه خدمات گمرکی بهینه، تعامل کارامد با سازمانهای همجوار و بین المللی گمرکی و صیانت شایسته از حقوق دولت، جامعه و ذینفعان کلیدی با توجه ویژه به توسعه بسترهای ارتباطی و امنیت اطلاعات معطوف داشته است.

در همین راستا به تشریح سامانه های متمرکز اطلاعاتی و نیز اقدامات انجام شده توسط این دفتر که منجر به بهبود اساسی در وضعیت زیرساختهای اطلاعاتی و امنیتی گمرکات کشور گردیده پرداخته می شود.

...

ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها:

 

رویه تیر( TIR)

 

از جمله ماجولهای راه اندازی شده درگمرك غرب تهران برنامه TIR میباشد كه عملیات تیر وترانزیت را تحت پوشش قرار می دهد .از قابلیتهای این برنامه می توان به موارد زیر اشاره نمود.

- پیگیری وتبادل سریع ودقیق اطلاعات مربوط به معتبر سازی وتسویه دفترچه تیر از طریق سیستم بین گمركات كشور

- پیگیری ورود وخروج محموله تحت عملیات تیر بوسیله سیستم

- جمع آوری دفاتر ردیف مرزی

- ارائه گزارشهای آماری دقیق و به موقع به مراجع ذیصلاح

- ایجاد و ارسال پیغام SAFE TIR در حداقل زمان ممكن به اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران و سازمان IRU

 

سیستم كدینگ جهت صاحبان كالا وحق العمل كاران

با توجه به اینكه در سیستم آسیكودا كلیه صاحبان كالا و اظهاركنندگان با كد شناسایی میشوند . و با توجه به یكنواخت نبودن این كدها در گمركات مختلف و مشكلات ایجاد شده ، این زیرسیستم جهت كلیه صاحبان كالا و اظهار كنندگان اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی كد صادر و ثبت می نماید .

 

 

 

عکس بخشی از گزارش کاربینی

کاربینی سیستم های فناوری اطلاعات,سیستم فناوری اطلاعات گمرک,تحقیق در مورد کاربینی گمرک

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار
1.تشریح جریان فرآیند کار
2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
1.ویژگی‌های مهارتی
2.دانش و استعدادهای موردنیاز
3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
1.سختی و پیچیدگی کار
2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

 

 

 


  • تاریخ ارسال : پنج شنبه 20 اسفند 1394 ساعت: 17:11
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

کاربینی بانک پاسارگاد

  • 148
دانلود گزارش کاربینی بانک پاسارگاد
دسته بندی گزارش کاربینی
بازدید ها 85
فرمت فایل zip
حجم فایل 171 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 20
 
 

 

کاربینی,پروژه کاربینی بانککاربینی,دانلود کاربینی بانک,حسابداری کاربینی,گزارش کاربینی بانک ملی رایگان ,دانلود گزارش کاربینی بانک ملی,بانک پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت ایران,پاورپوینت پروژه کاربینی رشته حسابداری,پاورپوینت درس کاربینی,پاورپوینت درس کاربینی موضوع it,پاورپوینت کاربینی حسابداری,پاورپوینت کاربینی کامپیوتر,پروژه آذرخش بانک ملی,پروژه حسابداری بانک ملی,پروژه کارآموزی بانک ملی,پروژه کاربینی بانک ملی,پروژه کاربینی حسابداری,پروژه کاربینی حسابداری مالی,پروژه کاربینی روابط عمومی,پروژه کاربینی شبکه,پروژه کاربینی عمران,پروژه کاربینی فناوری اطلاعات,پروژه کاربینی کامپیوتر,پروژه کاربینی معماری,پروژه مالی بانک ملی,پروژه های تحقیقاتی بانک ملی,دانلود پاورپوینت کاربینی,دانلود پاورپوینت کاربینی حسابداری


 

بانك پاسارگاد بموجب مجوز 2849/ه مورخ 1384/6/22 بانك مركزی جمهوری اسلامی ایران، با سرمایه 3500 میلیارد ریال كه تماماً پرداخت شده‌است فعالیت خود را آغاز نمود که از این رقم 2000 میلیارد ریال به وسیله موسسان پرداخت شده و 1500 میلیارد ریال باپذیره نویسی همگانی به وسیله 34000 نفر خریداری شده است.

حاصل یک تفکر 8 ساله است که از سال 1376 توسط مدیران یا راهبران فکری آن پایه گذاری شده و از نیمه سال 1383 گامهای اجرایی برای تاسیس بانک برداشته شد.

پذیره نویسی بانک در 11 مرداد 1384 انجام، مجمع موسس در 5 شهریور 1384 برگزار ، مجوز تاسیس در 13 شهریور 1384 و مجوز فعالیت بانک در 22 شهریور 1384 دریافت شد.

نخستین شعبه بانک همزمان با میلاد فرخنده امام رضا (ع) در تاریخ 23 آذر 1384در شهر مشهد مقدس بطور رسمی گشایش یافت و آغاز به ارائه خدمت به هموطنان نمود.

جامعه موسسان مشتمل بر یک مجموعه (دارایی اجتماعی، دارایی فنی، پشتیبان مالی) مرکب از 130نفر از انجمن های علمی دانشگاه ها و آموزش عالی، 130هزار نفر از اشخاص حقیقی متخصص در امور بانکی، مالی و سرمایه و همچنین موسسه های اقتصادی و صندوق بازنشستگی، گروه صنعت، گروه پیمانکارن ، 160 نفر از انبوه ساز و سرمایه گذار در بخش مسکن ، 300 نفر از پزشکان متخصص و گروه مهندسان هستند.

هم اکنون تعداد سهامداران بانک5/1 میلیون نفر است و شعبه های بانک علاوه بر تهران در سایر شهرستان ها راه اندازی شده است.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 
 
 

عکس بخشی از گزارش کاربینی

پاورپوینت پروژه کاربینی رشته حسابداری,پاورپوینت درس کاربینی,پاورپوینت درس کاربینی موضوع it,پاورپوینت کاربینی حسابداری,پاورپوینت کاربینی کامپیوتر,پروژه آذرخش بانک ملی,پروژه حسابداری بانک ملی,پروژه کارآموزی بانک ملی,پروژه کاربینی بانک ملی,پروژه کاربینی حسابداری,پروژه کاربینی حسابداری مالی,پروژه کاربینی روابط عمومی,پروژه کاربینی شبکه,پروژه کاربینی عمران,پروژه کاربینی فناوری اطلاعات,پروژه کاربینی کامپیوتر,پروژه کاربینی معماری,پروژه مالی بانک ملی,پروژه های تحقیقاتی بانک ملی,دانلود پاورپوینت کاربینی,دانلود پاورپوینت کاربینی حسابداری,دانلود پروژه پاورپوینت کاربینی بانک

 


کاربینی بانک پاسارگاد

  • 148

گزارش کاربینی بانک پاسارگاد

 


 

بانك پاسارگاد بموجب مجوز 2849/ه مورخ 1384/6/22 بانك مركزی جمهوری اسلامی ایران، با سرمایه 3500 میلیارد ریال كه تماماً پرداخت شده‌است فعالیت خود را آغاز نمود که از این رقم 2000 میلیارد ریال به وسیله موسسان پرداخت شده و 1500 میلیارد ریال باپذیره نویسی همگانی به وسیله 34000 نفر خریداری شده است.

حاصل یک تفکر 8 ساله است که از سال 1376 توسط مدیران یا راهبران فکری آن پایه گذاری شده و از نیمه سال 1383 گامهای اجرایی برای تاسیس بانک برداشته شد.

پذیره نویسی بانک در 11 مرداد 1384 انجام، مجمع موسس در 5 شهریور 1384 برگزار ، مجوز تاسیس در 13 شهریور 1384 و مجوز فعالیت بانک در 22 شهریور 1384 دریافت شد.

نخستین شعبه بانک همزمان با میلاد فرخنده امام رضا (ع) در تاریخ 23 آذر 1384در شهر مشهد مقدس بطور رسمی گشایش یافت و آغاز به ارائه خدمت به هموطنان نمود.

جامعه موسسان مشتمل بر یک مجموعه (دارایی اجتماعی، دارایی فنی، پشتیبان مالی) مرکب از 130نفر از انجمن های علمی دانشگاه ها و آموزش عالی، 130هزار نفر از اشخاص حقیقی متخصص در امور بانکی، مالی و سرمایه و همچنین موسسه های اقتصادی و صندوق بازنشستگی، گروه صنعت، گروه پیمانکارن ، 160 نفر از انبوه ساز و سرمایه گذار در بخش مسکن ، 300 نفر از پزشکان متخصص و گروه مهندسان هستند.

هم اکنون تعداد سهامداران بانک5/1 میلیون نفر است و شعبه های بانک علاوه بر تهران در سایر شهرستان ها راه اندازی شده است.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان  به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 
 
 

 


  • تاریخ ارسال : چهار شنبه 19 اسفند 1394 ساعت: 11:1
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()

ليست صفحات


تعداد صفحات : 24


ورود کاربران

ورود کاربران

    نام کاربری
    رمز عبور

    » رمز عبور را فراموش کردم ؟
    عضويت سريع

    عضويت سريع

      نام کاربری
      رمز عبور
      تکرار رمز
      ایمیل
      کد تصویری
      چت باکس

      چت باکس


        نام :
        وب :
        پیام :
        2+2=:
        (Refresh)
        پشتيباني آنلاين

        پشتيباني آنلاين

          پشتيباني آنلاين
          آمار

          آمار

            آمار مطالب آمار مطالب
            کل مطالب کل مطالب : 360
            کل نظرات کل نظرات : 0
            آمار کاربران آمار کاربران
            افراد آنلاین افراد آنلاین : 1
            تعداد اعضا تعداد اعضا : 5

            آمار بازدیدآمار بازدید
            بازدید امروز بازدید امروز :
            بازدید دیروز بازدید دیروز :
            ورودی امروز گوگل ورودی امروز گوگل : 0
            ورودی گوگل دیروز ورودی گوگل دیروز : 0
            آي پي امروز آي پي امروز : 0
            آي پي ديروز آي پي ديروز : 0
            بازدید هفته بازدید هفته :
            بازدید ماه بازدید ماه :
            بازدید سال بازدید سال :
            بازدید کلی بازدید کلی :

            اطلاعات شما اطلاعات شما
            آی پی آی پی : 18.224.59.231
            مرورگر مرورگر :
            سیستم عامل سیستم عامل :
            تاریخ امروز امروز :
            تبادل لینک هوشمند

            تبادل لینک هوشمند







              خبرنامه

              خبرنامه

                براي اطلاع از آپيدت شدن سایت در خبرنامه سایت عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



                آخرین نطرات کاربران

                آخرین نطرات کاربران


                  کلیه ی حقوق مادی و معنوی سایت مربوط به فایل دانشجویی رایگان بوده و کپی برداری از آن با ذکر منبع بلامانع می باشد.
                  قالب طراحی شده توسط: تک دیزاین و سئو و ترجمه شده و انتشار توسط: قالب گراف