روش نصف کردن پروژه محاسبه عددی با متلب

تبلیغات

تبلیغات

جستجو

جستجو

پیوندهای روزانه

پیوندهای روزانه

لینک دوستان

لینک دوستان

امکانات جانبی

امکانات جانبی

آمار وب سایت:  

بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید هفته :
بازدید ماه :
بازدید کل :
تعداد مطالب : 360
تعداد نظرات : 0
تعداد آنلاین : 1

روش نصف کردن پروژه محاسبه عددی با متلب

  • 111
روش نصف کردن پروژه محاسبه عددی با متلب

روش-نصف-کردن-پروژه-محاسبه-عددی-با-متلبپروژه محاسبات عددی، روش نصف کردن پروژه محاسبه عددی با متلبدانلود فایل

 

  • تاریخ ارسال : سه شنبه 10 دی 1398 ساعت: 16:8
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

نمونه سوالات آزمون استخدامی اموزش و پرورش تفکیک رشته شغلی ساختمان

  • 108
نمونه سوالات آزمون استخدامی اموزش و پرورش تفکیک رسته شغلی ساختمان
دسته بندی آزمون های استخدامی
بازدید ها 153
فرمت فایل pdf
حجم فایل 429 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 15
نمونه سوالات آزمون استخدامی  اموزش و پرورش تفکیک رسته شغلی ساختمان

فروشنده فایل

کد کاربری 1476
کاربر
 
 

نمونه سوالات آزمون استخدامی اموزش و پرورش تفکیک رسته شغلی ساختمان

این مجموعه و پکیج شامل مهم ترین پر کاربردترین و پرتکرارترین نمونه سوالات آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی و آموزش و پرورش مربوط به این رسته شغلی میباشند و نقش بسیار مهمی در نتیجه نهایی دارند لذا مستقیما و اکیدا پیشنهاد تهیه و مطالعه این پکیج را به شما داوطلبان عزیز که حتما قصد قبولی آزمون را دارید می نمایم و اکیدا تاکید دارم که این مجموعه فوق العاده شگفت انگیز را از کف ندهید همین حالا اقدام نمایید آره الان لحظه بعدی باورکن که از رقیبت کلی عقب افتادی...


  • تاریخ ارسال : سه شنبه 10 دی 1398 ساعت: 11:4
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()

134 سوالات استخدامی مهم درس مدیریت مالی

  • 113
134 سوال مهم
دسته بندی آزمون های استخدامی
بازدید ها 8
فرمت فایل pdf
حجم فایل 608 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 20
134 سوالات  استخدامی مهم درس مدیریت مالی

فروشنده فایل

کد کاربری 2031
کاربر
 
 

نمونه سوالات مهم درس مدیریت مالی


  • تاریخ ارسال : سه شنبه 10 دی 1398 ساعت: 10:42
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

جزوه قانون پولی و بانکی کشور ویژه استخدامی

  • 110
جزوه بسیار عالی قانون پولی و بانکی کشور ویژه استخدامی
دسته بندی آزمون های استخدامی
بازدید ها 86
فرمت فایل pdf
حجم فایل 3110 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 23
جزوه قانون پولی و بانکی کشور ویژه استخدامی

فروشنده فایل

کد کاربری 1387
کاربر
 
 
جزوه بسیار عالی قانون پولی و بانکی کشور

جزوه بسیار عالی قانون پولی و بانکی کشور

منبعی مناسب جهت استخدامی خصوصا استخدامی بانک ها

پوشش 80% سوالات آزمون های استخدامی

تعداد صفحات : 23

فرمت : PDF

جزوه بسیار عالی قانون پولی و بانکی کشور


  • تاریخ ارسال : سه شنبه 10 دی 1398 ساعت: 10:39
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

جزوه قانون چک ویژه استخدامی خصوصا بانک ها

  • 104
جزوه قانون چک ویژه استخدامی بانک ها
دسته بندی آزمون های استخدامی
بازدید ها 80
فرمت فایل pdf
حجم فایل 1128 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 12
جزوه قانون چک ویژه استخدامی

فروشنده فایل

کد کاربری 1387
کاربر
 
 

جزوه قانون چک ویژه استخدامی خصوصا بانک ها

پوشش 80 درصد مطالب و سوالات آزمون

شامل نکات بسیار مهم

فوق خلاصه

با خواندن جزوات بسیار عالی ما قبولی در آزمون های استخدامی را تضمین کنید.


عین سوالات ادوار گذشته آزمون قضاوت همراه با پاسخنامه

  • 104
عین سوالات ادوار گذشته آزمون قضاوت همراه با پاسخنامه سوالات ادوار گذشته آزمون قضاوت پاسخنامه گارانتی بازگشت وجه
دسته بندی آزمون های استخدامی
بازدید ها 123
فرمت فایل pdf
حجم فایل 2366 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 180
عین سوالات ادوار گذشته آزمون قضاوت همراه با پاسخنامه

فروشنده فایل

کد کاربری 1387
کاربر
 
 

عین سوالات ادوار گذشته آزمون قضاوت همراه با پاسخنامه

آیین دادرسی کیفری 120 سوال

آیین دادرسی مدنی 120 سوال

حقوق جزای عمومی و اختصاصی 120 سوال

حقوق مدنی 120 سوال

فقه 60 سوال

ادبیات و آیین نگارش 60 سوال

حقوق تجارت 60 سوال

حقوق ثبت 60 سوال

ادبیات عرب 60 سوال

حقوق اساسی 60 سوال

احکام و معارف اسلامی 60 سوال

....

مجموع 1000 سوال آزمون قضاوت به همراه پاسخنامه

عین سوالات آزمون ادوار گذشته


نمونه سوال مهم استخدامی حسابداری

  • 89
77 سوال مهم
دسته بندی آزمون های استخدامی
بازدید ها 10
فرمت فایل pdf
حجم فایل 219 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 10
 

نمونه سوالات استخدامی درس حسابداری


نکات مهم در مصاحبه های استخدامی

  • 88
فایل ارائه شده به دو بخش که بخش اول به آشنایی با نحوه مصاحبه و مواردی که یک مصاحبه شونده قبل از مصاحبه بداند و بخش دوم نمونه سوالات و منابع میباشد
دسته بندی آزمون های استخدامی
بازدید ها 9
فرمت فایل pdf
حجم فایل 22893 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 400
نکات مهم در مصاحبه های استخدامی

فروشنده فایل

کد کاربری 2022
کاربر
 
 

بسیاری از شرکت کنندگان در مصاحبه ها و استخدامی ها از اطلاعات کافی برخوردارند اما بدلیل عدم آشنایی با نحوه مصاحبه و آزمونها و سوالات متاسفانه نتایج لازم و مورد نظر را نمیگیرند لذا با مطالعه فایل حاضرمصاحبه شونده از نحوه مراحل استخدامی آگاهی پیدا کرده و استرس و نگرانی از بابت سوالات آزمونها به طور قطع نخواهد دشت

فایل ارائه شده به دو بخش که بخش اول به آشنایی با نحوه مصاحبه و مواردی که یک مصاحبه شونده قبل از مصاحبه بداند و بخش دوم به نمونه سوالات و منابع از آزمونهای ارگانهای مختلف همراه با جواب سوالات می پردازد.

1-1-انواع مصاحبه

1-2- شیوه های مصاحبه استخدامی

1-3 - مراحل آماده سازی مصاحبه

1-4-آنچه لازم است مصاحبه گر پیش از مصاحبه بداند

1-5-چند توصیه به مصاحبه گران قبل از مصاحبه

1-6 -چند توصیه به مصاحبه شوندگان

1-7-اطلاعاتی که مصاحبه کننده از شما انتظار دارد

باید ه1-8-ا و نبایدها در مصاحبه

مزایا و مع1-9-ایب در مصاحبه

بخش دوم -نمونه ای از سوالاتی که معمولا در مصاحبات استخدامی پرسیده میشود.

  • 1-زبان و ادبیات فارسی
  • 2-اطلاعات عمومی
  • 3-معارف اسلامی
  • 4-ریاضیات
  • 5-زبان
  • 6-مبانی کامپیوتر
  • 7-علوم سیاسی
  • 8-اساسنامه شهرداری
  • 9-رزومه

امیدواریم با مطالعه موارد فوق در انتخاب همکار و شغل خود موفق باشید.


  • تاریخ ارسال : سه شنبه 10 دی 1398 ساعت: 8:52
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

پاورپوینت آشنایی با اصول حسابداری دولتی

  • 93

پاورپوینت آشنایی با اصول حسابداری دولتی

فرمتpptx در222اسلاید

پاورپوینت -آشنایی با اصول حسابداری دولتی -فرمتpptx در222اسلاید

اصول بنيادي حسابداري دولتي ،اصول حسابداري دولتي براساس بيانيه 34 ،اصل لزوم نگهداري حساب هاي مستقل،انواع حسابهاي مستقل در حسابداري دولتي،طبقه اول حساب مستقل وجوه دولتي،حسابداری،پرداخت،وجه، هزینه،سرمایه،بدهی،اندوخته،داراییها، بدهی ها،معادله ی سرمایه گذاری، معادله ی حسابداری،
طبق قانون اساسي همه کشورها وظيفه اداره امور اقتصادي ، دفاعي ، فرهنگي ، اجتماعي و سياسي به عهده دولت محول گرديده است ، در قانون اساسي ايران نيز دولت مکلف به انجام وظايف مذکور مي باشد و براي اداره امور کشور اقدام به تشکيل سازمان هاي دولتي با توجه به نوع فعاليت شان به دو گروه زير تقسيم مي شوند :
الف – سازمان هاي مجري فعاليت هاي دولتي ( سازمان هاي غير انتفاعي دولتي ) : اين سازمان ها براي تحصيل سود ايجاد نشده اند و جهت افزايش رفاه اجتماعي افراد جامعه ومردم تاسيس گرديده اند و برا ي اجراي برنامه هاي اقتصادي ، فرهنگي ، اجتماعي و سياسي دولت تاسيس مي شوند و به 2 دسته ذيل طبقه بندي مي گردند
 دسته اول – وزارتخانه ها :واحدهاي سازماني مشخصي هستند که به موجب قانون به اين عنوان شناخته شده يا بشود ( ماده 2 قانون محاسبات عمومي ) به عنوان مثال : وزارت آموزش و پرورش ، وزارت امور اقتصادي و دارايي و وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري .

لینک دانلود


  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 16:28
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

پاورپوینت تنوع در شهرک سازی مدرن

  • 56

پاورپوینت-ایجاد تنوع در شهرک سازی مدرن

202 اسلاید- فرمت pptx

پاورپوینت-ایجاد تنوع در شهرک سازی مدرن-202 اسلاید- فرمت pptx

عمران،راه سازی، احداث شهرک های مدرن، تنوع در ایجاد شهرک های مدرن،شهر و نظريه هاي اجتماعي ،انباشتگي جمعيت در شهرهاي بزرگ  ،سابقه ي ايجاد شهرهاي جديد در ايران،دلايل ايجاد شهرهاي جديد پس از انقلاب اسلامي،برنامه ريزي شهرهاي جديد ،كليات مراحل برنامه ريزي  ،

 پالایش کلان‌شهرها از طریق توزیع مناسب فعالیت و جمعیت در منطقه کلان‌شهری. جلوگیری از ایجاد سکونت‌های غیررسمی و خود رو در حومه کلان‌شهرها

کاهش بار ترافیکی شهرهای بزرگ از طریق ایجاد اشتغال و اسکان در شهرهای جدید جلوگیری از تخریب اراضی کشاورزی، باغ‌ها و فضای سبز پیرامون شهرها و استفاده از اراضی غیر کشاورزی برای احداث شهرهای جدید اهداف دیگری چون کاهش بهای تمام شده واحدهای مسکونی، به دلیل پایین بودن نرخ زمین در مقایسه با شهرهای موجود، ایجاد الگوهای جدید مسکن از طریق کاهش سطح زیربنای مسکونی و احداث مجموعه‌های مسکونی و ترویج انبوه‌سازی در این شهرها ازجمله مقاصد برنامه‌ریزان برای احداث شهرهای جدید بود.
 

  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 16:22
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

طرح لایه باز لیبل (برچسب) آبلیمو

  • 65
طرح لایه باز لیبل (برچسب) آبلیمو قابل تغییر به هر سایزی ...

  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 16:21
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

کاربینی بانک ملی

  • 81
کاربینی بانک ملی، بهمراه پاورپوینت

کاربینی-بانک-ملی-بهمراه-پاورپوینتبانک ملی در سال 1307ه.ش در تهران افتتاح شد. اکنون 83 سال است که از تاسیس پر افتخار بانک ملی ایران می گذرد. بانک ملی ایران اکنون با بیش از ۳۳۰۰ شعبه فعال داخلی و ۱۸ شعبه خارجی و بالغ بر ۵۳٬۰۰۰ پرسنل و بیش از ۸۰ سال سابقه یکی از بانک‌های مطرح در ایران می‌باشد. که باعث شده این بانک یکی از قوی ترین موسادانلود فایل

 

  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:59
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

کاربینی سیستم های فناوری اطلاعات و ارتباطات گمرک

  • 68
کاربینی سیستم های فناوری اطلاعات و ارتباطات گمرک، بهمراه پاورپوینت

کاربینی-سیستم-های-فناوری-اطلاعات-و-ارتباطات-گمرک-بهمراه-پاورپوینتامروزه ادارات گمرك با مشكلات مهمی كه ناشی از افزايش حجم كار، ثابت ماندن يا كاهش سطح منابع، انتظارات اقتصادی بالا و فشار تأمين درآمدهای دولتی، تسهيل تجارت، سياست‌های تجاری، حمايت‌های اجتماعی و تأمين امنيت ملی است، مواجه هستند. به منظور مقابله با اين فشارها، گمركات سراسر جهان به‌دنبال بهره‌برداری از فدانلود فایل

 

کاربینی شركت بصير پردازش، بهمراه پاورپوینت

  • 57
کاربینی شركت بصير پردازش، بهمراه پاورپوینت

کاربینی-شركت-بصير-پردازش-بهمراه-پاورپوینتشركت مهندسي بصير پردازش مجموعه اي است كه با بهرهگيري از متخصصان و نخبگان كشور در زمينه توليد و توسعه در صنعت فناوري اطلاعات و سيستم هاي مبتني بر پردازش تصوير فعاليت مي كند؛ و يكي از مهمترين رشته فعاليت هاي اين شركت، توليد و توسعه سيستمهاي مبتني بر پردازش تصوير و بطور خاص سيستم هاي حمل و نقل هوشمند(Iدانلود فایل

 

  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:58
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

گزارش کاربینی بنیاد مسکن

  • 49
گزارش کاربینی بنیاد مسکن

گزارش-کاربینی-بنیاد-مسکنبنياد مسكن انقلاب اسلامي سازماني است كه مسئوليت هاي توسعه روستا، احداث مسكن شهري و روستايي و بازسازي مناطق سانحه ديده دارا ميباشد. در اين خصوص تعدادي از اين نوع بازسازي در ايران با استفاده از تسهيلات وام بانك جهاني صورت گرفته است. بدين جهت به دليل تسهيل در فرايند اجراي بازسازي اين پروژه ها واحد ...دانلود فایل

 

  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:57
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

تحقیق اقتصاد در قانون اساسی

  • 52
تحقیق اقتصاد در قانون اساسی (ایران)

تحقیق-اقتصاد-در-قانون-اساسی-(ایران)چکیده: مطالعات و بررسی های کارشناسی نشان می دهد که اقتصاد کشور بنا به علل گوناگون، از عدم تعادلهای زیادی رنج می برد. چنین امری، منشأ اثرات سوئی همچون: افزایش نابرابری اجتماعی، طبقاتی شدن جامعه، گسترش فقر و محرومیت، بیکاری و استقراض خارجی شده است. ولی، یک پرسش اصلی و مهم که همواره ذهن محققان و ...دانلود فایل

 

نمونه تست های مهم و احتمالی آزمون ورودی تیزهوشان ششم

  • 57

پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی

  • 44

 

پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی

پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مدیریت محیط زیستی" می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

لینک خرید

 


  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:46
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,
ادامه مطلب

پاورپوینت بتن، بتن آرمه، بتن سبک و انواع آن

  • 46

در این پروژه پاورپوینت بتن، بتن آرمه، بتن سبک و انواع آن در 71 اسلاید به طور کامل و جامع همراه با شکل و تصاویر مربوطه طبق موارد زیر ارایه شده است:

1-  عنوان :بتن،بتن آرمه،بتن سبک و انواع آن

2-  تعریف بتن

3- مصالح تشکیل دهنده بتن

4-  مصالح سنگی مصرفی در بتن

5-  ماسه در بتن

6-  شن در بتن

7-  انواع شن

8-  سیمان در بتن

.....باقی در ادامه مطلب

 

پاورپوینت بتن، بتن آرمه، بتن سبک و انواع آن


پاورپوینت ایمنی برق

  • 50

پاور پوینت با موضوع ایمنی برق با35 اسلاید

مقدمه
  • برق گرفتگی ومهمترین عوارض آن
  • مهمترین مسئله بعد از برق گرفتگی مسئولیت ها
  • شکايات وعلائم
  •  مجوز کار
  • نكات ايمني
  • منابع
  • در صنعت برق اگر ايمني رعايت نشود ، خطر برق گرفتگي حتمي است. بنابراين قبل از دست زدن به سيم يا ادوات برقي جهت تعمير و يا هر گونه بازرسي بايستي حتماً جريان برق در مدار قطع بوده و مطمئن باشيد كه جريان برق وجود ندارد و آزمايش وجود يا عدم وجود جريان برق توسط فازمتر صورت ميگيرد.


  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:13
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,
ادامه مطلب

پاورپوینت درباره مبانی کنترل عفونت بیمارستانی

  • 15

 

 

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید:56

بخشی از اسلایدها:

میزان بروز عفونتهای بیمارستانی در کشورهای توسعه یافته 5-10 درصد و در کشورهای در حال توسعه بالای 25 درصد است . میزان صدمه اقتصادی ناشی از آن حدود سالانه 8 میلیارد دلار در یک کشور با در آمد متوسط است.

عفونت بیمارستانی:

عفونتی که به صورت محدود یا منتشر و در اثر واکنش های بیماری زای مرتبط با خود عامل عفونی یا سموم آن در بیمارستان ایجاد می شود به شرطی که:

üحداقل 48 تا 72 ساعت بعد از پذیرش بیمار در بیمارستان ایجاد شود.
üدر زمان پذیرش،فرد نباید علائم آشکار عفونت مربوطه را داشته باشد و بیماری در دوره نهفتگی خود نباشد.
üمعیارهای مرتبط با عفونت اختصاصی را جهت تعریف عفونت بیمارستانی داشته باشد.

 

با توجه به اينكه بيشتراز80% عفونتهاي بيمارستاني را عفونتهاي ادراري ، زخم هاي جراحي ، تنفسي و خوني تشكيل مي دهد، داده هاي مربوط به اين چهار عفونت از تمامي بيمارستانها  جمع آوري و مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرد،لازم به ذکر است در کلیه موارد تشخیص و تایید عفونت توسط پزشک الزامی است.

 

 علائم عفونت تنفسي- عفونت ادراري – عفونت محل جراحي- عفونت خوني به شرح زيراست:

 خرید


  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:11
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

پاورپوینت آمار و کاربرد آن در مدیریت 1

  • 15
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات قابل ویرایش و آماده پرینت فرمت فایل : پاورپوینت تعداد اسلاید : 30 بخشی از اسلایدها : متغییرهای تصادفی و توزیع های احتمال متغیر تصادفی یادآوری- همانطور که قبلا اشاره شد در هر آزمایش آماری تعدادی حادثه یا پیشامد وجود دارد که اگر این حادثه ها را در داخل دو آکولاد به صورت مجموعه بنویسیم به آن فضای نمونه می گویند. حادثه در حالت کلی عدد نیست بلکه زیرمجموعه ایی از فضای نمونه می باشد. ما می توانیم به هر حادثه ایی عددی نسبت دهیم که به آن اعداد که با x نشان ...

اصول و ضوابط معماری و شهرسازی

  • 17
فایل pdf در 216 صفحه یکی از ملزومات مواجهه با علوم و فنون مختلف، آشنایی با مبانی و اصول آنست تا در اینبین، مفاهیم بنیادین و روش و غایت آن مکشوف گردد و در درك حوز ه هاي گوناگون آنمورد نظر قرار گیرد. این نوشتار نیز در جهت آشنایی با اصول و مبانی معماري و شهرسازيتدوین گردیده تا بتواند در معرفی مختصر این عرصه به مخاطبان خویش تأثیرگذار باشد. دراین راستا سعی شده در قالبی ساده و روان و بطور خلاصه و اجمال، به برخی مباحث مهم ومطرح در حوزه معماري و شهرسازي پرداخته شده و حتی الامکان از تفصیل مطلب و ار ...

  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:8
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,,

انتقال حرارت در میله یک بعدی به روش صریح به زبان فرترن

  • 17
معادله ی انتقال حرارت یک بعدی در حالت غیر دائم در یک محیط همگن با خواص ثابت را در نظر بگیرید(معادله سهموی)اگر مسئله ی ما انتقال حرارت در یک میله ی نازک به طول L باشد که دمای اولیه آن 298.2 درجه کلوین است چنان چه وجوه دیواره در دمای 373.2 و 473.2 درجه کلوین باشند برنامه کامپیوتری بنویسید که به روش صریح توزیع دما در طول دیوار را با گذشت زمان محاسبه کند . تصویری ار ران شدن برنامه: در زیر نمودار(توزیع دما در زمان های مختلف در میله) حاصل از کد برای مطمئن شدن از صحت کد آوره شده است . ...

دانلود کامل ترین گزارش آزمایشگاه انتقال حرارت

  • 17
دانلود کامل ترین گزارش آزمایشگاه انتقال حرارت فایلی که به صورت کاملا رایگان دانلود خواهید کرد شامل پنج گزارش از آزمایشات متداول آزمایشگاه انتقال حرارت میباشد. گزارشات در فرمت word و قابل ویرایش بوده که در یک فایل زیپ شده در اختیار شما قرار میگیرد. مطمئن باشید که کامل ترین و دقیق ترین گزارشی خواهد بود که تا به حال دیده اید. این فایل شامل گزارش آزمایشات ذیل میباشد: 1- انتقال حرارت سطوح گسترش یافته (فین ها ; fins) 2- محاسبه ضریب هدایت حرارتی سیالات به چند روش 3- محاسبه ضریب هد ...

  • تاریخ ارسال : دو شنبه 9 دی 1398 ساعت: 11:2
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

گزارش کاربینی بانک ملی همراه پاورپوینت

  • 169
گزارش کاربینی بانک ملی در 24 صفحه ورد در فرمت استاندارد کاردانی همراه 11 اسلاید پاورپوینت متاسفانه عده ای سود جو این فایل به نصف قیمت دسترنج ما به فروش می رسانند که همینجا اعلام میکنیم که راضی نیستیم

گزارش کاربینی بانک ملی همراه پاورپوینت

دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:حسابداری

نگارش سال 1394

دارای 11اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا


در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش

دارای 11 اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

 

 

 

در مورد فرایندهایی که در سازمان مزبور انجام می شود به طور کلی باید گفت:بانک موسسه ایست مالی که در زمینه دریافت و پرداخت وجوه و صدور انواع چکهای تضمینی و بین بانکی و اعطای تسهیلات به مشتریان فعالیت می کند.

شعبات دارای درجه هستند که این درجه بر حسب حجم فعالیت شعبه,میزان سپرده ها,مانده شعبه،درصد رشد وکادر شعبه مشخص می شود.

تعداد پرسنل در بانک بر اساس درجه شعبه تعیین می شود شعبه ای که اینجانب در آن مشغول به کار بوده یک شعبه درجه 3می باشد.دارای 11پرسنل شامل،رئیس،معاون،رئیس صندق،رئیس معاملات،سوپروایزر،کارمند و 4نفر تحویل دار و همچنین خدمتگزار شعبه می باشد.ساعت کار اغلب بانکها از 8 صبح تا 16 می باشد.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 

 

 

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار
1.تشریح جریان فرآیند کار
2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
1.ویژگی‌های مهارتی
2.دانش و استعدادهای موردنیاز
3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
1.سختی و پیچیدگی کار
2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

 خرید


کاربینی سیستم پردازش خودكار اطلاعات گمركی

  • 185

گزارش کاربینی گمرک

کاربینی سیستم پردازش خودكار اطلاعات (داده های) گمركی

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:شرکت اینترنتی

نگارش سال 1394

دارای 22اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش سال 1394

دارای 22 اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

درس کاربینی و پروژه های کاربینی

 

امروزه ادارات گمرك با مشكلات مهمی كه ناشی از افزایش حجم كار، ثابت ماندن یا كاهش سطح منابع، انتظارات اقتصادی بالا و فشار تأمین درآمدهای دولتی، تسهیل تجارت، سیاست‌های تجاری، حمایت‌های اجتماعی و تأمین امنیت ملی است، مواجه هستند. به منظور مقابله با این فشارها، گمركات سراسر جهان به‌دنبال بهره‌برداری از فناوری اطلاعات به‌عنوان ابزاری جهت افزایش تأثیر و كارآیی خود هستند. تحول در فناوری اطلاعات و ارتباطات تأثیر بسزایی بر عملكرد گمركات خواهد داشت، چه از لحاظ محدوده تجاری كه گمرك در آن فعالیت می‌كند و چه از حیث مسئولیت‌های روزمره‌ای كه انجام می‌دهد. نگرش‌های نوین تجاری و رقابت تنگاتنگ در عرصه تجارت، شركت‌های تجاری بزرگ در سراسر جهان را برآن داشته است كه سرمایه عظیمی را معطوف فناوری اطلاعات و راه‌حل‌های آن كنند. فن آوری اطلاعات با محوریت دانش و خردگرایی انسان و اندیشه هایش به منظور بهره برداری از اندیشه و سپردن امور تکراری و غیر اخلاق به ماشین و همچنین افزایش کارایی و آزادسازی مهارتهای انسانی، در دهه های اخیر مورد توجه خاصی قرار گرفته است. فناوری اطلاعات که حاصل تلاقی پردازش داده ها، ارتباطات و مخابرات می باشد، باعث مکانیزه شدن سیستم های ارتباطی و افزایش ظرفیت های انتقال داده، شده است و این امر موجبات افزایش سرعت وکیفیت تصمیم گیری و مدیریت کالا را فراهم ساخته است.دفتر فناوری اصلاعات و ارتباطات گمرک جمهوری اسلامی ایران، در راستای تحقق یکی از محورهای پنجگانه طرح جامع گمرک نوین، ارتقا و بروزآوری فن آوری های مورد استفاده در سازمان با توجه ویژه به فن آوری اطلاعات، با بهره گیری از سامانه های متمرکز اطلاعاتی در راستای ارتقا سطح عملکرد کسب و کار سازمان، امکان ارایه خدمات گمرکی بهینه، تعامل کارامد با سازمانهای همجوار و بین المللی گمرکی و صیانت شایسته از حقوق دولت، جامعه و ذینفعان کلیدی با توجه ویژه به توسعه بسترهای ارتباطی و امنیت اطلاعات معطوف داشته است.

در همین راستا به تشریح سامانه های متمرکز اطلاعاتی و نیز اقدامات انجام شده توسط این دفتر که منجر به بهبود اساسی در وضعیت زیرساختهای اطلاعاتی و امنیتی گمرکات کشور گردیده پرداخته می شود.

...

ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها:

 

رویه تیر( TIR)

 

از جمله ماجولهای راه اندازی شده درگمرك غرب تهران برنامه TIR میباشد كه عملیات تیر وترانزیت را تحت پوشش قرار می دهد .از قابلیتهای این برنامه می توان به موارد زیر اشاره نمود.

- پیگیری وتبادل سریع ودقیق اطلاعات مربوط به معتبر سازی وتسویه دفترچه تیر از طریق سیستم بین گمركات كشور

- پیگیری ورود وخروج محموله تحت عملیات تیر بوسیله سیستم

- جمع آوری دفاتر ردیف مرزی

- ارائه گزارشهای آماری دقیق و به موقع به مراجع ذیصلاح

- ایجاد و ارسال پیغام SAFE TIR در حداقل زمان ممكن به اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران و سازمان IRU

 

سیستم كدینگ جهت صاحبان كالا وحق العمل كاران

با توجه به اینكه در سیستم آسیكودا كلیه صاحبان كالا و اظهاركنندگان با كد شناسایی میشوند . و با توجه به یكنواخت نبودن این كدها در گمركات مختلف و مشكلات ایجاد شده ، این زیرسیستم جهت كلیه صاحبان كالا و اظهار كنندگان اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی كد صادر و ثبت می نماید .

 

 

 

عکس بخشی از گزارش کاربینی

کاربینی سیستم های فناوری اطلاعات,سیستم فناوری اطلاعات گمرک,تحقیق در مورد کاربینی گمرک

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار
1.تشریح جریان فرآیند کار
2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
1.ویژگی‌های مهارتی
2.دانش و استعدادهای موردنیاز
3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
1.سختی و پیچیدگی کار
2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

 

 

 


  • تاریخ ارسال : پنج شنبه 20 اسفند 1394 ساعت: 17:11
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,

کاربینی بانک پاسارگاد

  • 148
دانلود گزارش کاربینی بانک پاسارگاد
دسته بندی گزارش کاربینی
بازدید ها 85
فرمت فایل zip
حجم فایل 171 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 20
 
 

 

کاربینی,پروژه کاربینی بانککاربینی,دانلود کاربینی بانک,حسابداری کاربینی,گزارش کاربینی بانک ملی رایگان ,دانلود گزارش کاربینی بانک ملی,بانک پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت ایران,پاورپوینت پروژه کاربینی رشته حسابداری,پاورپوینت درس کاربینی,پاورپوینت درس کاربینی موضوع it,پاورپوینت کاربینی حسابداری,پاورپوینت کاربینی کامپیوتر,پروژه آذرخش بانک ملی,پروژه حسابداری بانک ملی,پروژه کارآموزی بانک ملی,پروژه کاربینی بانک ملی,پروژه کاربینی حسابداری,پروژه کاربینی حسابداری مالی,پروژه کاربینی روابط عمومی,پروژه کاربینی شبکه,پروژه کاربینی عمران,پروژه کاربینی فناوری اطلاعات,پروژه کاربینی کامپیوتر,پروژه کاربینی معماری,پروژه مالی بانک ملی,پروژه های تحقیقاتی بانک ملی,دانلود پاورپوینت کاربینی,دانلود پاورپوینت کاربینی حسابداری


 

بانك پاسارگاد بموجب مجوز 2849/ه مورخ 1384/6/22 بانك مركزی جمهوری اسلامی ایران، با سرمایه 3500 میلیارد ریال كه تماماً پرداخت شده‌است فعالیت خود را آغاز نمود که از این رقم 2000 میلیارد ریال به وسیله موسسان پرداخت شده و 1500 میلیارد ریال باپذیره نویسی همگانی به وسیله 34000 نفر خریداری شده است.

حاصل یک تفکر 8 ساله است که از سال 1376 توسط مدیران یا راهبران فکری آن پایه گذاری شده و از نیمه سال 1383 گامهای اجرایی برای تاسیس بانک برداشته شد.

پذیره نویسی بانک در 11 مرداد 1384 انجام، مجمع موسس در 5 شهریور 1384 برگزار ، مجوز تاسیس در 13 شهریور 1384 و مجوز فعالیت بانک در 22 شهریور 1384 دریافت شد.

نخستین شعبه بانک همزمان با میلاد فرخنده امام رضا (ع) در تاریخ 23 آذر 1384در شهر مشهد مقدس بطور رسمی گشایش یافت و آغاز به ارائه خدمت به هموطنان نمود.

جامعه موسسان مشتمل بر یک مجموعه (دارایی اجتماعی، دارایی فنی، پشتیبان مالی) مرکب از 130نفر از انجمن های علمی دانشگاه ها و آموزش عالی، 130هزار نفر از اشخاص حقیقی متخصص در امور بانکی، مالی و سرمایه و همچنین موسسه های اقتصادی و صندوق بازنشستگی، گروه صنعت، گروه پیمانکارن ، 160 نفر از انبوه ساز و سرمایه گذار در بخش مسکن ، 300 نفر از پزشکان متخصص و گروه مهندسان هستند.

هم اکنون تعداد سهامداران بانک5/1 میلیون نفر است و شعبه های بانک علاوه بر تهران در سایر شهرستان ها راه اندازی شده است.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 
 
 

عکس بخشی از گزارش کاربینی

پاورپوینت پروژه کاربینی رشته حسابداری,پاورپوینت درس کاربینی,پاورپوینت درس کاربینی موضوع it,پاورپوینت کاربینی حسابداری,پاورپوینت کاربینی کامپیوتر,پروژه آذرخش بانک ملی,پروژه حسابداری بانک ملی,پروژه کارآموزی بانک ملی,پروژه کاربینی بانک ملی,پروژه کاربینی حسابداری,پروژه کاربینی حسابداری مالی,پروژه کاربینی روابط عمومی,پروژه کاربینی شبکه,پروژه کاربینی عمران,پروژه کاربینی فناوری اطلاعات,پروژه کاربینی کامپیوتر,پروژه کاربینی معماری,پروژه مالی بانک ملی,پروژه های تحقیقاتی بانک ملی,دانلود پاورپوینت کاربینی,دانلود پاورپوینت کاربینی حسابداری,دانلود پروژه پاورپوینت کاربینی بانک

 


کاربینی بانک پاسارگاد

  • 148

گزارش کاربینی بانک پاسارگاد

 


 

بانك پاسارگاد بموجب مجوز 2849/ه مورخ 1384/6/22 بانك مركزی جمهوری اسلامی ایران، با سرمایه 3500 میلیارد ریال كه تماماً پرداخت شده‌است فعالیت خود را آغاز نمود که از این رقم 2000 میلیارد ریال به وسیله موسسان پرداخت شده و 1500 میلیارد ریال باپذیره نویسی همگانی به وسیله 34000 نفر خریداری شده است.

حاصل یک تفکر 8 ساله است که از سال 1376 توسط مدیران یا راهبران فکری آن پایه گذاری شده و از نیمه سال 1383 گامهای اجرایی برای تاسیس بانک برداشته شد.

پذیره نویسی بانک در 11 مرداد 1384 انجام، مجمع موسس در 5 شهریور 1384 برگزار ، مجوز تاسیس در 13 شهریور 1384 و مجوز فعالیت بانک در 22 شهریور 1384 دریافت شد.

نخستین شعبه بانک همزمان با میلاد فرخنده امام رضا (ع) در تاریخ 23 آذر 1384در شهر مشهد مقدس بطور رسمی گشایش یافت و آغاز به ارائه خدمت به هموطنان نمود.

جامعه موسسان مشتمل بر یک مجموعه (دارایی اجتماعی، دارایی فنی، پشتیبان مالی) مرکب از 130نفر از انجمن های علمی دانشگاه ها و آموزش عالی، 130هزار نفر از اشخاص حقیقی متخصص در امور بانکی، مالی و سرمایه و همچنین موسسه های اقتصادی و صندوق بازنشستگی، گروه صنعت، گروه پیمانکارن ، 160 نفر از انبوه ساز و سرمایه گذار در بخش مسکن ، 300 نفر از پزشکان متخصص و گروه مهندسان هستند.

هم اکنون تعداد سهامداران بانک5/1 میلیون نفر است و شعبه های بانک علاوه بر تهران در سایر شهرستان ها راه اندازی شده است.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان  به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 
 
 

 


  • تاریخ ارسال : چهار شنبه 19 اسفند 1394 ساعت: 11:1
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()

کاربینی بانک اقتصادنوین

  • 157

کاربینی,پروژه کاربینی بانککاربینی,دانلود کاربینی بانک,حسابداری کاربینی,گزارش کاربینی بانک ملی رایگان ,دانلود گزارش کاربینی بانک ملی,بانک پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت ایران,پاورپوینت پروژه کاربینی رشته حسابداری,پاورپوینت درس کاربینی,پاورپوینت درس کاربینی موضوع it,پاورپوینت کاربینی حسابداری,پاورپوینت کاربینی کامپیوتر,پروژه آذرخش بانک ملی,پروژه حسابداری بانک ملی,پروژه کارآموزی بانک ملی,پروژه کاربینی بانک ملی,پروژه کاربینی حسابداری,پروژه کاربینی حسابداری مالی,پروژه کاربینی روابط عمومی,پروژه کاربینی شبکه,پروژه کاربینی عمران,پروژه کاربینی فناوری اطلاعات,پروژه کاربینی کامپیوتر,پروژه کاربینی معماری,پروژه مالی بانک ملی,پروژه های تحقیقاتی بانک ملی,دانلود پاورپوینت کاربینی,دانلود پاورپوینت کاربینی حسابداری


 

  1. تشریح جریان فرآیند کار:

بانک اقتصادنوین اولین بار در تاریخ 29 الی 31 تیرماه سال 1380، براساس مجوزات مأخوذه از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و سازمان بورس و اوراق بهادار؛ اقدام به پذیره‌نویسی سهام نمود. مجمع عمومی مؤسس بانک اقتصادنوین در 13 مرداد 1380 برگزار و در تاریخ 20 مرداد همان سال، با سرمایه اولیه به مبلغ 250 میلیارد ریال در اداره ثبت شرکت‌ها و موسسات غیرتجاری تهران، تحت شماره 177132 به ثبت رسید.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان  به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

 
 
 

 

 
کلمات کلیدی
 
گزارش کاربینی بانک اقتصادنوین,گزارش کاربینی بانک,کاربینی بانک اقتصادنوین,دانلود رایگان کاربینی بانک اقتصادنوین,دانلود نمونه گزارش کاربینی بانک,دانلود گزارش کاربینی حسابداری,کاربینی حسابداری,

 


دانلود رایگان کاربینی بانک تجارت

  • 3801

گزارش کاربینی بانک تجارت

دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:حسابداری

 نگارش سال 1394

دارای 12اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

 

کاربینی,پروژه کاربینی بانککاربینی,دانلود کاربینی بانک,حسابداری کاربینی,گزارش کاربینی بانک ملی رایگان ,دانلود گزارش کاربینی بانک ملی,بانک پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت ایران,پاورپوینت پروژه کاربینی رشته حسابداری,پاورپوینت درس کاربینی,پاورپوینت درس کاربینی موضوع it,پاورپوینت کاربینی حسابداری,پاورپوینت کاربینی کامپیوتر,پروژه آذرخش بانک ملی,پروژه حسابداری بانک ملی,پروژه کارآموزی بانک ملی,پروژه کاربینی بانک ملی,پروژه کاربینی حسابداری,پروژه کاربینی حسابداری مالی,پروژه کاربینی روابط عمومی,پروژه کاربینی شبکه,پروژه کاربینی عمران,پروژه کاربینی فناوری اطلاعات,پروژه کاربینی کامپیوتر,پروژه کاربینی معماری,پروژه مالی بانک ملی,پروژه های تحقیقاتی بانک ملی,دانلود پاورپوینت کاربینی,دانلود پاورپوینت کاربینی حسابداری


 

بانک جدید شرق ( که مرکزش در لندن بود ) اولین بانک به شیوه امروزی بود که در سال 1266 شمسی در شمال شرق میدان امام خمینی ( توپخانه ) و در محل فعلی بانک تجارت فعالیت خود را آغاز کرد. اگرچه فعالیت این بانک بیش از یکسال طول نکشید و بانک شاهی جایگزین آن شد ولی این حرکت پایه ی بانکداری نوین را در ایران بنا نهاد. تا قبل از پیروزی انقلاب اسلامی ، از 36 بانک فعال در کشور 8 بانک دارای مالکیت دولتی ، 16 بانک دارای مالکیت خصوصی صد در صد ایرانی و 12 بانک دارای مالکیت مختلط ایرانی و خارجی بودند. پس از پیروزی انقلاب اسلامی در تاریخ هفدهم خردادماه 1358 ،شورای انقلاب به منظور حفظ سرمایه های ملی،به کار انداختن چرخهای تولیدی کشور و تضمین سپرده ها و پس انداز مردم در بانکها " بانکهای کشور را ملی اعلام کرد و سپس به جهت کنترل و نظارت دقیق تر بر سیستم بانکی و اجرای صحیح سیاستهای پولی و اعتباری،برخی از بانکها در یکدیگر ادغام گردیدند. بانک تجارت به موجب لایحه قانونی اداره امور بانکها مصوب مهرماه1358 از ادغام یازده بانک خصوصی داخلی و مشترک داخلی – خارجی با سرمایه ای بالغ بر 39 میلیارد ریال در تاریخ 29 آذرماه سال 1358 تاسیس و سپس در سال 1360 بانک ایران و روس نیز به آن ملحق گردید. بانک تجارت از بدو تاسیس با استفاده از دو مزیت نسبی " نیروی انسانی متخصص" و"روشهای پیشرفته بانکی" که حاصل تجربیات بانکهای تشکیل دهنده بود، امکان انتخاب و استفاده از بهترین سیستمها و شیوه ها را داشته است.بکارگیری و استفاده از برخی سیستمهای نرم افزاری و سخت افزاری که بعضا تاکنون نیز ادامه دارد( مانند SGB)،دارا بودن ارتباطات بین المللی قوی به واسطه داشتن شبکه وسیع کارگزاری و زیر ساختهای غنی در زمینه بانکداری بین الملل(اولین بانک کشور در زمینه بکارگیری SWIFT) برتری این بانک را طی سالیان متوالی از لحاظ حجم عملیات بانکی داخلی و بین المللی حفظ نموده است. در حال حاضر بانک تجارت بابیش از 26 سال فعالیت بانکی و سرمایه ای بیش از10 هزار میلیارد ریال ، با دارا بودن شبکه وسیع وپیشرفته شعب که شامل 2009 شعبه در داخل و خارج کشور و ارتباط با صدها کارگزار خارجی است، در زمره یکی از موسسات مالی بزرگ کشور بوده و مورد اعتماد بانکهای معتبر بین المللی می باشد. تعداد پرسنل در بانک بر اساس درجه شعبه تعیین می شود شعبه  ای که اینجانب در آن مشغول به کار بوده دارای 15پرسنل شامل،رئیس،معاون،رئیس صندق،رئیس معاملات،سوپروایزر،کارمند و 4نفر تحویل دار و همچنین خدمتگزار شعبه می باشد.ساعت کار اغلب بانکها از 8 صبح تا 16 می باشد.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان  به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 

  1. 2. ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها:

  2.  

تسهیلات ریالی :

با استفاده از امکانات بالقوه و اهداف توزیع بخشی تسهیلات و همچنین توان مدیریت و تخصص خود در بخش های مختلف اقتصادی ، بازرگانی ، کشاورزی و صنایع تبدیلی ، صنعت و معدن ، خدمات پیمانکاری ، اشخاص ، ساختمان و مسکن اقدام به اعطای تسهیلات نموده است و تسهیلات قرض الحسنه ، جعاله ، فروش اقساطی ، معاملات سلف ، مضاربه و ... در چارچوب قوانین بانکداری اسلامی به مشتریان اعطا مینماید .

 
 

عکس بخشی از گزارش کاربینی

پروژه کاربینی رشته حسابداری,پاورپوینت درس کاربینی,پاورپوینت درس کاربینی موضوع it,پاورپوینت کاربینی حسابداری,پاورپوینت کاربینی کامپیوتر,پروژه آذرخش بانک ملی,پروژه حسابداری بانک ملی,پروژه کارآموزی بانک ملی,پروژه کاربینی بانک ملی,پروژه کاربینی حسابداری,پروژه کاربینی حسابداری مالی,پروژه کاربینی روابط عمومی,پروژه کاربینی شبکه,پروژه کاربینی عمران,پروژه کاربینی فناوری اطلاعات,پروژه کاربینی کامپیوتر,پروژه کاربینی معماری,پروژه مالی بانک ملی,پروژه های تحقیقاتی بانک ملی,دانلود پاورپوینت کاربینی,دانلود پاورپوینت کاربینی حسابداری,دانلود پروژه پاورپوینت کاربینی بانک ملی,کاربینی در بانک ملی,نمونه پاورپوینت کاربینی,پایان نامه بانک ملی,پایان نامه در مورد بانک ملی,پایان نامه های مورد حمایت بانک ملی,پرسشنامه رضایت مشتری از بانک,پرسشنامه رضایت مشتری از خدمات بانک,پرسشنامه رضایت مشتری از کارکنان بانک,پرسشنامه رضایت مشتری بانک,پرسشنامه رضایت مشتریان از بانک,پرسشنامه رضایت مشتریان بانک,پرسشنامه سنجش رضایت مشتریان بانک,تحقیق بانک ملی,تحقیق در مورد بانک ملی ایران,تحقیق در مورد تاریخچه بانک ملی,تحقیق درباره بانک ملی,تحقیق رضایت مشتریان بانک,تعریف رضایت مشتریان بانک,دانلود پرسشنامه رضایت مشتری از بانک,رضایت مشتری در بانک,رضایت مشتریان بانک ملی,سنجش رضایت مشتریان بانک ملت,شماره مشتری بانک ملی چیست؟,عوامل موثر بر رضایت مشتریان بانک,مقالات بانک ملی,مقالات بانک ملی ایران,مقاله ای در مورد بانک ملی,مقاله بانک ملی,مقاله بانک ملی ایران,مقاله درباره بانک ملی,مقاله درمورد بانک ملی,موضوعات پایان نامه بانک ملی

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار
        1.تشریح جریان فرآیند کار
        2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
        3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
        4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
         1.ویژگی‌های مهارتی
       2.دانش و استعدادهای موردنیاز
       3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
       1.سختی و پیچیدگی کار
       2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
       3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
       4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
       5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

 

لینک خرید و دانلود


کاربینی بانک کشاورزی+پاورپوینت

  • 141
دانلود گزارش کاربینی بانک کشاورزی همراه فایل پاورپوینت
دسته بندی گزارش کاربینی
بازدید ها 19
فرمت فایل zip
حجم فایل 229 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27
 

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:حسابداری

نگارش سال 1394

دارای 12اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

 

گزارش کاربینی بانک ملی, بانک فایل , بانک مقاله صبا ,در پی فردا - گزارش کاربینی بانک,ریسک در بانک ها ,عملکرد بین بانک های کوچک ,روابط بین بانک های کوچک و SME ها ,دانلود کاربینی بانک,بانک پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت ایران,پروژه آذرخش بانک ملی,پروژه حسابداری بانک ملی,پروژه کارآموزی بانک ملی,پروژه کاربینی بانک,پروژه کاربینی بانک ملی,پروژه مالی بانک ملی,پروژه های تحقیقاتی بانک ملی,دانلود پروژه پاورپوینت کاربینی بانک ملی,کاربینی در بانک ملی,پایان نامه بانک ملی,پایان نامه در مورد بانک ملی,پایان نامه های مورد حمایت بانک ملی,پرسشنامه رضایت مشتری از بانک,پرسشنامه رضایت مشتری از خدمات بانک,پرسشنامه رضایت مشتری از کارکنان بانک,پرسشنامه رضایت مشتری بانک,پرسشنامه رضایت مشتریان از بانک,پرسشنامه رضایت مشتریان بانک,پرسشنامه سنجش رضایت مشتریان بانک,تحقیق بانک ملی,تحقیق در مورد بانک ملی ایران,تحقیق در مورد تاریخچه بانک ملی,تحقیق درباره بانک ملی,تحقیق رضایت مشتریان بانک,تعریف رضایت مشتریان بانک,دانلود پرسشنامه رضایت مشتری از بانک,رضایت مشتری در بانک,رضایت مشتریان بانک ملی,سنجش رضایت مشتریان بانک ملت,شماره مشتری بانک ملی چیست؟,عوامل موثر بر رضایت مشتریان بانک,مقالات بانک ملی,مقالات بانک ملی ایران,مقاله ای در مورد بانک ملی,مقاله بانک ملی,مقاله بانک ملی ایران,مقاله درباره بانک ملی,مقاله درمورد بانک ملی,موضوعات پایان نامه بانک ملی

بانک کشاورزی یکی از بانک‌های تخصصی کشور و مورد تایید بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران است که ماموریت آن، حمایت از بخش کشاورزی و زیر بخش‌های آن است. بانك كشاورزی در بیست و یكم خرداد سال 1312 تاسیس شد. این بانك هم‌اكنون با پشتوانة هشتاد و یک سال‌ تجربه خدمت‌رسانی به عنوان یك بانك پیشرو در زمینه ارائه خدمات بانكی به همه مردم در سراسر كشور در حال خدمت رسانی است.

در برخی دوره های زمانی نام بانک دستخوش تحولاتی شده و در برخی مواقع نیز اساس نامه و ماموریت های آن نیز در راستای تامین مالی بخش کشاورزی و زیر بخشهای آن به عنوان یکی از زیر بخش‌های اثرگذار بر اقتصاد کشور و موتور مولد تولید که منجر به رشد اقتصادی می گردد تغییر یا تکمیل شده است. این بانک به منظور حفظ خوداتکایی از اوایل دهه 70 هجری شمسی با حضور موثر در مراکز پولی و مالی کشور و توسعه خدمات شعب شهری خود تلاش كرده است تا از منابع موجود در مراکز تجاری نیز به نفع توسعه بخش کشاورزی بهره جوید.

بانک کشاورزی در حال حاضر 1914 شعبه دارد که 1153 شعبه در مناطق روستایی و کشاورزی به ارایه خدمات تخصصی بخش کشاورزی پرداخته و تعداد 761 شعبه نیز در شهرها در امر ارایه خدمات تجاری مشغول به فعالیت هستند و 36 شعبه نیز به ارایه خدمات ارزی و بین المللی مشغول اند.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

 


کاربینی بانک قوامین

  • 140
در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش سال 1394
دسته بندی گزارش کاربینی
بازدید ها 16
فرمت فایل zip
حجم فایل 162 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 18
کاربینی بانک قوامین

فروشنده فایل

کد کاربری 2
کاربر
 
 

کاربینی بانک قوامین

دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:حسابداری

نگارش سال 1394

دارای 12اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

 

گزارش کاربینی بانک ملی, بانک فایل , بانک مقاله صبا ,در پی فردا - گزارش کاربینی بانک,ریسک در بانک ها ,عملکرد بین بانک های کوچک ,روابط بین بانک های کوچک و SME ها ,دانلود کاربینی بانک,بانک پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت ایران,پروژه آذرخش بانک ملی,پروژه حسابداری بانک ملی,پروژه کارآموزی بانک ملی,پروژه کاربینی بانک,پروژه کاربینی بانک ملی,پروژه مالی بانک ملی,پروژه های تحقیقاتی بانک ملی,دانلود پروژه پاورپوینت کاربینی بانک ملی,کاربینی در بانک ملی,پایان نامه بانک ملی,پایان نامه در مورد بانک ملی,پایان نامه های مورد حمایت بانک ملی,پرسشنامه رضایت مشتری از بانک,پرسشنامه رضایت مشتری از خدمات بانک,پرسشنامه رضایت مشتری از کارکنان بانک,پرسشنامه رضایت مشتری بانک,پرسشنامه رضایت مشتریان از بانک,پرسشنامه رضایت مشتریان بانک,پرسشنامه سنجش رضایت مشتریان بانک,تحقیق بانک ملی,تحقیق در مورد بانک ملی ایران,تحقیق در مورد تاریخچه بانک ملی,تحقیق درباره بانک ملی,تحقیق رضایت مشتریان بانک,تعریف رضایت مشتریان بانک,دانلود پرسشنامه رضایت مشتری از بانک,رضایت مشتری در بانک,رضایت مشتریان بانک ملی,سنجش رضایت مشتریان بانک ملت,شماره مشتری بانک ملی چیست؟,عوامل موثر بر رضایت مشتریان بانک,مقالات بانک ملی,مقالات بانک ملی ایران,مقاله ای در مورد بانک ملی,مقاله بانک ملی,مقاله بانک ملی ایران,مقاله درباره بانک ملی,مقاله درمورد بانک ملی,موضوعات پایان نامه بانک ملی

بانك قوامین در ابتدا با هدف كمك به افزایش توان معیشتی و مالی كاركنان زحمتكش ناجا با نام صندوق قرض الحسنه ناجا فعالیت خود را شروع نمود و در تاریخ 20/6/79 به مؤسسه پس انداز وقرض الحسنه قوامین تغییر نام یافت و گستره فعالیت خودرا علاوه بر كاركنان ناجا به آحاد مردم امتداد بخشید .

بانك قوامین در آستانه پنجمین سال فعالیت خود توانست شرایط ورود به شبکه بانکی کشور را مهیا و در بهمن ماه سال 1383 موفق به دریافت موافقت اصولی از بانک مرکزی برای تبدیل به موسسه مالی و اعتباری گردید .

بانك قوامین هم اکنون با بهره گیری از تکنولوژی نوین و به کارگیری نیروهای کارآمد و متخصص با 29 واحد سرپرستی در مراکز استان ها و بیش از 772 شعبه در سراسر کشور در راستای تحقق اهداف و برنامه های خود در چارچوب قوانین و مقررات نظام بانکی جمهوری اسلامی گام برمی دارد .

 

  • تاریخ ارسال : پنج شنبه 17 دی 1394 ساعت: 15:19
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات()
برچسب ها : ,
ادامه مطلب

پرسشنامه اولویت بندی شاخص مدیریت سبز در بخش پسماند

  • 155
پرسشنامه اولویت بندی شاخص مدیریت سبز در بخش پسماند
دسته بندی پرسشنامه
بازدید ها 5
فرمت فایل docx
حجم فایل 25 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 4
پرسشنامه اولویت بندی شاخص مدیریت سبز در بخش پسماند
 

 

شامل 30سوال محقق ساخته

توضیحات پرسشنامه

ابزار گردآوری اطلاعات وسایلی هستند که محقق به کمک آنها می تواند اطلاعات مورد نیاز را برای تجزیه و تحلیل و بررسی پدیده مورد مطالعه و نهایتاً کشف حقیقت گردآوری نماید(حافظ نیا،1380). ابزارهای جمع‏آوری داده‏ها و اطلاعات عبارت خواهند بود از: مراجعه به اسناد و مدارك، مشاهده و بخصوص مصاحبه و پرسشنامه. نكته قابل ذكر اینكه، در تحقیقات مدیریتی در ایران، به احتمال زیاد روش پرسشنامه بهتر می‌تواند نیازهای اطلاعاتی پژوهشگران را تأمین نماید(آذر ، 1383، 28). در تحقیق حاضر برای جمع آوری اطلاعات عمدتاً از روش های مطالعه کتابخانه ای از جمله مطالعه کتب و نشریات ، پایان نامه ها و مقالات داخلی و خارجی و جستجو در پایگاههای اطلاعاتی(اینترنت) و تحقیقات پیشین و روش مطالعات میدانی استفاده شده است. در این تحقیق از پرسشنامه¬¬ای مناسب كه توسط پژوهشگر و با همكاری و مشاورت اساتید راهنما و مشاور و متخصصان مربوطه تهیه شد، جهت جمع¬آوری اطلاعات مورد استفاده قرار می¬گیرد. برای پاسخ دادن به سوالات تحقیق نیازمند ابزاری جهت جمع آوری داده ها می باشیم. كه در این تحقیق از مصاحبه ، پرسشنامه واینترنت استفاده شده است

روائی پرسشنامه

به منظور روائی پرسشنامه تعدادی از پرسشنامه ها به همراه اهداف و فرضیات تحقیق‌ دربین برخی از اساتید و کارشناسان توزیع گردید که پس از دریافت نقطه نظرات ، در تعدادی از سوالات اصلاحات لازم به عمل آمد و اطمینان حاصل شد که سوالات مطرح شده در پرسشنامه دقیقاً همان خصوصیات مورد نظر محقق را در تحقیق‌ اندازه گیری کرده است .

پایائی پرسشنامه

به منظور كسب پایایی و سنجش اعتبار پرسشنامه و تجزیه و تحلیل پایایی تحقیق از روش آلفای كرونباخ با استفاه از نرم افزار SPSS استفاده شده است. آلفای کرونباخ بیانگر این مطلب است كه سوالات همپوشانی و همسویی داشته اند یا خیر و نیز اینكه پاسخگویان در جواب به سوالات دقت و حوصله بالایی را مبذول داشته اند یا خیر که در تحقیقات علوم انسانی، ضریب بالاتر از 70/0 قابل قبول است.

عکس بخشی از پرسشنامه

پرسشنامه انجمن پرسشنامه ایران|, پرسشنامه مدیریتی, سفارش پرسشنامه, پایان نامه ی لاتین از پایگاه پروکوست, کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی, منابع کارشناسی ارشد مدیریت دولتی, منابع کارشناسی ارشد مدیریت مالی, منابع ارشد مدیریت مالی, منابع کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی, منابع کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی, دکتری مدیریت, پرسشنامه های جدید, دانلود پرسشنامه, لیست همه پرسشنامه ها

 

مشخصات پرسشنامه:

تعداد سوال: 30

شیوه نمره گذاری: آزاد

تفسیر نتایج: آزاد

روایی و پایایی: دارد

 

 


نقاط آسیب خیز اجتماعی شهر تهران

  • 80
نموه پایان نامهه استاندارد نگارش 1394 در 88 صفحه استاندارد با فوونت نازنین و فصله بین خطوط یک سانت هرگونه استفاده برای نمره و یا ارائه مستقیم به استاد مورد تایید ما نمی باشد و حلال نیست!
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 6
فرمت فایل docx
حجم فایل 221 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 88
پایان نامه بررسی نقاط آسیب خیز اجتماعی شهر تهران
 
 

هرگونه استفاده برای نمره و یا ارائه مستقیم به استاد مورد تایید ما نمی باشد و حلال نیست!

 

 

چکیده

توزیع گسترده جمعیت در مناطق شهری تهران در چند دهه اخیرپدیده ای است خود بخودی و هدایت نشده که با توان تجهیز فضاهای شهری و گسترش زیر ساخت ها متناسب نبوده و مشکلات ناشی از آن ابعاد پیچیده ای یافته است، در نتیجه مشکلاتی نظیر تورم،گرانی مسکن، بیکاری، اسکان غیررسمی و ... به شدید ترین شکل ممکن در آن ظاهر شده است. در میان معضلات كالبدی، اقتصادی، اجتماعی مسئله آسیب های اجتماعی، از اهمیت شایان توجهی برخوردار می باشد و یکی از اساسی ترین چالش ها به شمار می رود. طی قرن بیستم به دنبال افزایش جمعیت و تغییر در نظام فرهنگی – ارزشی و نظام هنجاری در بسیاری از نقاط جهان بویژه در جوامع صنعتی و کلان شهرها میزان آسیب های اجتماعی روندی افزایشی به خود گرفته است. نابسامانی خانواده، بزهکاری، سرقت، جرایم مالی، بیکاری، فسا اداری، فقر، حاشیه نشینی، تکدی گری، خودکشی، قاچاق و اعتیاد به مواد مخدر، جرم و جنایت، بحران هویت و سایر آسیب های اجتماعی در کلان شهرهای جهان و فراخور آن در شهر تهران با آن روبرو هستیم، که شناسایی مناطق آسیب خیز اجتماعی می تواند راهگشای این مسائل باشد.هدف اصلی مقاله نیز بررسی نقاط آسیب پذیر اجتماعی شهر تهران با بررسی شهرداری تهران می باشد. نوع تحقیق از نوع توصیفی است و به روش پیمایشی به اجراء در آمده است و از ابزارهای اسنادی، تحلیلی، پیمایش میدانی استفاده شده است. رشد و تنوع آسیبهای اجتماعی و پیامدهای زیان بارآن در جامعه لزوم اجرای برنامه های اجتماعی را خصوصا در شهرهای بزرگ و کلان شهرها دوچندان می کند . بنابراین درشهری چون تهران باتوجه به تنوع مسائل و آسیبهای اجتماعی لزوم اجرای بیش از پیش برنامه های پیشگیرانه و مداخله های کاهش آسیب احساس می شود. یافته های تحقیق نشان می دهد كه کنترل آسیب های اجتماعی و ارتقاء سطح نقاط آسیب پذیر شهر منوط به پیگیری و پیاده سازی راهبردها و مستلزم تلاش همه جانبه و برنامه ریزی شده ای است.

کلمات کلیدی: نقاط آسیب خیز،آسیب های اجتماعی،شهر تهران

بیان مسئله

بحث آسیب شناسی اجتماعی عمدتا با مسائل و مشکلات سر و کار دارد. پژوهشها و تحقیقات متعدد برای شناخت انواع این آسیبها و علل بروز آنها صورت می‌دهد و نظریاتی را برای حل آن مسائل پیشنهاد می‌کند. بر این اساس زمینه‌هایی چون فرهنگ و هنجارهای یک جامعه، ویژگیهای اقتصادی و سیاسی و جغرافیایی یک جامعه نیز در حوزه مطالعات آسیب شناسی اجتماعی قرار می‌گیرد. چرا که بررسی آسیبهای اجتماعی بدون در نظر گرفتن شرایط زمینه‌ای یک جامعه میسر نخواهد بود.

چه چیزی به عنوان آسیب شناخته می‌شود؟ حدود و شخور آن چقدر است؟ عوامل زمینه ساز و علل آشکار کننده آن کدامها هستند؟ در کدام طبقات گسترش بیشتری دارند؟ در کدام سنین گسترش بیشتری دارند؟ توانایی جامعه برای کنترل و نظارت بر آنها چقدر است؟ از چه راههایی می‌توان به کاهش آنها مبادرت کرد؟ همه اینها سوالاتی هستند که در حوزه آسیب شناسی اجتماعی مورد بررسی قرار می‌گیرند.

در این راستا وزارت رفاه با کمک دانشگاه توانبخشی و علوم بهزیستی سندی در چهار بخش ارتقای کیفیت زندگی و رفاه اجتماعی، پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی، کنترل آسیب‌های اجتماعی و تقویت ساختار سازمان‌های دولتی و غیردولتی‌ای که در زمینهء کاهش و کنترل آسیب‌‌های اجتماعی فعالیت می‌کنند، تدوین کرده است. در این سند وزارت رفاه به عنوان متولی تدوین سند در هر یک از بخش‌ها پروژه‌هایی را در نظر گرفته است و برای هر پروژه دستگاه مسوول تدوین، دستگاه همکار، دستگاه مسوول اجرا و سهم هر دستگاه را در بخش دولتی و غیردولتی به صورت درصد مشخص کرده است. باوجود این‌که سند آسیب‌های اجتماعی کشور توسط وزارت رفاه تدوین شده است وزارت دولت نیز در این زمینه اسنادی را تهیه و تدوین نمونه است. مراکز خدماتی دیگر به تفکیک آسیبهای اجتماعی را بررسی کرده اند از آن قبیل می توان به سند جامع پیشگیری اولیه از اعتیاد بر اساس اسناد ملی توسعه ویژه (فرابخشی) در اجرای مفاد بندهای الف و ج ماده 155 قانون برنامه چهارم توسعه با اتکا به سند چشم انداز بلند مدت (بیست ساله) تدوین شده اند. براین اساس در اسناد فرابخشی ضمن ارائه تفصیلی توصیف وضع موجود ، پس از تحلیل وضعیت و تعیین مشکلات و تنگناها، فرصت ها و چالش ها و هدف گذاری های مشخص، سیاست ها و اقدامات اجرایی تدوین شده اند.

در نتیجه ی انقلاب صنعتی،که در کشورهای اروپایی رخ داد شمار فراوانی از مردم در سده های نوزدهم و بیستم از خانه های روستایی شان کنده شده و به محیط های شهری سرازیر شدند (ریتزر،1374). در ایران نیز با انقلاب مشروطه آخرین مرحله از رشد شهرنشینی شروع می شود. این آهنگ در دوره پهلوی با افزایش مهاجرت روستاییان به شهرها سرعت می یابد. این فرآیند که امروزه نیز ادامه دارد خود به خود به‌وجود آورنده انواع مسائل روانى ـ اجتماعى وجرم‌شناسانه است. گردآمدن مهاجران با فرهنگ‌هاى گوناگون در محیط‌هاى زندگى نامناسب همراه با بیکارى و بى‌فرهنگى منجر به ایجاد محله‌هاى بزهکارپرور و مشکلات گوناگون روانى مى‌شود.

امروزه شاهد آن هستیم که آسیب های اجتماعی به یکی از مهمترین مسائل کلان شهر تهران تبدیل شده است و روند رو به رشد معضلاتی چون اعتیاد، فرار کودکان، کودکان کار، تکدی گری و ... به ویژه در سال های اخیر مشکلات عدیده ای برای شهر تهران و شهروندان به وجود آورده است. این در حالی است که طرح ها و برنامه های دولتی بسیاری از جمله اقدامات شهرداری در این حیطه به اجرا در آمده اما به دلیل ناکافی بودن آنها و عدم اجرای برنامه های آموزشی و پیشگیرانه در این راستا، هنوز شاهد افزایش انواع آسیب های اجتماعی در پایتخت هستیم. رشد بی‌سابقه‌ جمعیت‌ شهری‌، تشكیل‌ شورای‌ شهر و شورایاری‌ محلات‌، رشد فزاینده‌ آسیب‌های‌ اجتماعی‌ و مسائل‌ شهری‌ بعنوان‌ رهاورد شهرنشینی‌ و بحران‌های‌ حاد شهری‌ در ابعاد مختلف‌ ترافیكی‌، زیست‌ محیطی‌ و زیربنایی‌ در كنار محدویت‌های‌ منابع‌ انسانی‌ و ساختاری‌، این‌ حوزه‌ را در تحقق‌ اهداف‌ مورد انتظار آسیب‌پذیر نموده‌ است‌. در این راستا آسیب شناسی اجتماعی همچون سایر حوزه‌های اجتماعی، از شیوه عملی خاص خود برای بررسی موضوعات مورد نظر خود استفاده می‌کند. به عبارتی برای مطالعه و بررسی علل، زمینه‌ها و راه حلها در زمینه کجرویها و آسیبها، هم از لحاظ ذهنی به صورت شناخت مفاهیم خاص و هم به کمک ابزار وسایل تحقیق عینی استفاده می‌شود. با توجه به مطالعات انجام شده کجروی ها هر روزه شکل جدیدی به خود می گیرد و همه ساله باید مورد بررسی قرار گیرد. بنابراین تأکید عمده این پایان نامه شناخت علمی آسیبهای اجتماعی و علل و دلایل گسترش آنها، بررسی و طبقه بندی و اولویت بندی آسیب های اجتماعی و ارائه راهکارهای علمی و نوین در راستای کاهش آسیبهای اجتماعی و پیشگیری از وقوع مجدد آسیب در منطقه پانزده می باشد.

 


پاورپوینت خاتم کاری

  • 85
پاورپوینت با طراحی زیبا و نگار عالی پیشنهاد می شود دانلود کنید
دسته بندی هنر و گرافیک
بازدید ها 3
فرمت فایل pptx
حجم فایل 730 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27
پاورپوینت خاتم کاری

فروشنده فایل

کد کاربری 2
کاربر
 
 

پاورپوینت خاتم کاری

هنرهای سنتی ایران، هنرهای اصیل مردمی و نشات گرفته از فطرتی پاک است که از دیر باز در تمامی شئون زندگی مردم رسوخ کرده و به صورت جزئی تفکیک ناپذیر درآمده اند.

صنایع دستی به عنوان گنجینه ای از تفکر، فرهنگ و تمدن قومی، تلطیف کننده فضای بی روح و خشن زندگی صنعتی و ماشینی است و به همین دلیل نبض تپنده سبد کالاهای اقتصادی، فرهنگی - هنری خوانده می شود. در این رهگذر ایران از نظر تنوع رشته ها در مقام نخست و به لحاظ جایگاه عرضه محصولات در رتبه سوم جهانی قرار دارد.

صنایع دستی ایران، ثمره ذوق و هنر ایرانیان طی سده های متوالی است. تحولاتی که در اوضاع اقتصادی، اجتماعی و صنعتی جامعه ما پدید آمده به بسیاری از حرفه های مرتبط باصنایع دستی نقش حاشیه ای داده یا به طور کلی آنها را منسوخ کرده است.

این فنون و هنرها با وجود آن که در حاشیه تولیدات کشور قرار گرفته اند، اما قابلیت کسب درآمدهای ارزی و ریالی بیشتر را پیدا خواهند کرد. مشروط بر آن که مسوولان از بازاریابی، برگزاری دوره های آموزشی نظام مند و تهیه متون لازم برای ارتقای کمی و کیفی تولیدات صنایع دستی حمایت کافی به عمل آورند.

تدوین متون آموزشی یکی از ضروریات توسعه و بهبود وضعیت هنرهای دستی در ایران است. متاسفانه درحال حاضر محتوای اکثر کتب و مقاله هایی که در این زمینه نوشته شده به ذکر تاریخ و توصیف هنرها بسنده کرده و متون آموزشی کمتر در میان آنها به چشم می خورد. واژه های رایج و تخصصی این حوزه ها نیز فقط برای اهل فن آشناست و عموم مردم، حتی فرهنگ نویسان اطلاع زیادی در مورد آن ندارند. این هنرها، از گذشته دور تا کنون، بدون تغییرات زیاد باقی مانده اند و اگر به آنها توجه نشود رفته رفته به بوته فراموشی سپرده خواهند شد.

فهرست اسلایدها

*مقدمه
*آشنایی با خاتم
*تعریف خاتم كاری
*هنر خاتم کاری
*تاریخچه‌ی خاتم و خاتم کاری
*مهمترین آثار هنری خاتم‌کاری
*مواد و مصالح خاتم سازی
*وسایل و ابزار خاتم سازی
*مراحل خاتم سازی
*مراحل تولید خاتم
*خصوصیات خاتم مرغوب و هنری
*خلاصه و نتیجه گیری
*منابع

پاورپوینت بیابان زدائی

  • 106
امروز جمهوری اسلامی ایران به عنوان یکی از موفقترین کشورها در زمینه بیابان‌زدائی و کنترل فرسایش بادی در سطح جامعه جهانی مطرح است
دسته بندی پاورپوینت
بازدید ها 2
فرمت فایل pptx
حجم فایل 666 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 32
پاورپوینت روش های بیابان زدائی
 

پاورپوینت روش های بیابان زدائی

در واقع تهدید وتحدید حیات در بیابان به نسبت دیگر زیست بوم های حیاتی کره‌ی زمین جدی تر است و این چهره‌ی خشن، ناشی از فقر اقلیمی یا موقعیت زمین شناسی است. به عبارت دیگر، زایش بیابان ها در طول تاریخ زمین، کنشی است طبیعی که به شرایط دشوار جغرافیایی داده شده و قدمتی چند صد میلیون ساله دارد. در ارزیابی پیوسته پارامتر های مرتبط با بیابان زایی و فعالیت های مقابله با بیابان زایی تعیین شاخص ها و معیارها، گام نخست به شمار می رود که هدف از آن، بررسی امکان دستیابی به مجموعه ای از معیار ها و شاخص هایی گویا، ساده و منطقی است که بتواند نزدیک ترین ارزیابی ممکن به واقعیت را از جریان بیابان زایی و مقابله با بیابان زایی در ایران ارایه دهند. با تدوین برنامه ملی مدیریت مناطق بیابانی کشور در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز 20ساله جمهوری اسلامی ایران و برنامه چهارم توسعه به اوج خود رسیده به طوری که امروز جمهوری اسلامی ایران به عنوان یکی از موفقترین کشورها در زمینه بیابان‌زدائی و کنترل فرسایش بادی در سطح جامعه جهانی مطرح است.

 


پاورپوینت رفتار لرزه ای دیوار برشی صفحه فولادی

  • 89
تحلیل لرزه ای دیوار برشی نرم سوراخ دار با قطرهای مختلف و نسبت ظاهری مختلف با استفاده از روش اجزای محدود انجام شد
دسته بندی پاورپوینت
بازدید ها 2
فرمت فایل pptx
حجم فایل 656 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27
پاورپوینت رفتار لرزه ای دیوار برشی صفحه فولادی

فروشنده فایل

کد کاربری 2
کاربر
 
 

پاورپوینت رفتار لرزه ای دیوار برشی صفحه فولادی

پاورپوینت رفتار لرزه ای دیوار برشی صفحه فولادی (SPSWs) با سوراخ دایروی مرکزی

خلاصه

در این تحقیق رفتار لرزه ای صفحات فولادی دیوار برشی با سوراخ مرکزی بررسی می گردد. نسبت های ظاهری و قطرهای سوراخ های مختلف برای دستیابی به معادله مقاومت برشی پشنهادی مورد تحلیل قرار گرفت و نتایج این مدل پیشنهادی با تحلیل غیر خطی pushover تطابق خوبی داشت. سپس این مدل پیشنهادی برای طراحی ستون های لبه ای صفحات برشی

4 طبقه و 6 طبقه بکار گرفته شد. نیروهای طراحی پیش بینی شده این صفحات برشی با تحلیل لرزه ای غیر خطی مقایسه شد و این معادله پیشنهادی، نتایج خیلی خوبی برای نیروهای طراحی ستون های لبه ای می دهد.

فهرست اسلایدها

•فهرست مطالب

•1- خلاصه

•2- تحقیقات انجام شده

•3 – ویژگی های دیوار برشی

•4- روابط حاکمه و روش حل

•5- نتایج

•6- مثال های طراحی

•7- نتیجه گیری

•8- مراجع

 

نگارش مقاله ISI و مقاله ISC

  • 37

 

 

قابل توجه دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های مختلف چاپ مقاله در ژورنالهایisi (ای اس آی) با قیمت مناسب به نام شما.

چاپ مقاله در ژورنالهای معتبر ژورنال مانندIEEE Explore , Elsevier (Sciencedirect) , Springer , Oxford و...

ویرایش مقاله های شما و ارسال آنها برای ژورنال های حاوی مقاله های ISI و ISC مورد تایید وزارت علوم و وزارت بهداشت به صورت تضمینی

مشاوره پایان نامه و پروپوزال

مشاوره رایگان در زمینه رایت و تهیه مقاله ISI و مقاله ISC

چاپ کتاب و استخراج کتاب از پایان نامه
انتشار مقاله در ژورنال های معتبر همواره به عنوان جزء اجتناب ناپذیر پروسه تحصیل در مقاطع دانشگاهی به شمار می آید. مقالات علمی نشان‌دهنده‌ی علاقه‌ی دانشجو بهانجام کار تحقیقاتی و میزان جدیت وی در انجام آن می‌باشد. دانشجویانی که دارای مقالات علمی هستند، شانس بالاتری برای دریافت پذیرش در مقاطع بالای تحصیلی به ویژه در مقطع دکترا دارند همچنین موفقیت در انتشار و چاپ مقالات علمی یکی ازفاکتور های تعیین کننده در ارزیابی فعالیت هایتحقیقاتی و طرح های پژوهشی محسوب می شود.
کلیه گرایش های مهندسی برق-مهندسی شیمی-مهندسی صنایع - سیستم- مهندسی عمران- مهندسی کامپیوتر-گرایشهای مهندسی مکانیک-گرایشهای مهندسی مواد-گرایشهای مهندسی فناوری اطلاعات (IT)-گرایشهای مهندسی صنایع و...

علوم انسانی
تمامی گرایش های زبان و ادبیات فارسی-تمامی گرایش های تربیت بدنی و علوم ورزشی-حسابداری-حقوق-روانشناسی -زبان انگلیسی-سنجش از دور و سیستم اطلاعات جغرافیایی-علوم اجتماعی- علوم ارتباطات اجتماعی-علوم اقتصادی- علوم تربیتی -سیاسی و روابط بین الملل-تمامی گرایش های مدیریت-مدیریت اجرایی-تمامی گرایش های علوم جغرافیایی و...

علوم پایه
زمین شناسی-گروه زیست شناسی سلولی و مولکولی-مجموعه فیزیک-علوم کتابداری و اطلاع رسانی-مجموعه شیمی-مجموعه ریاضی-مجموعه زیست شناسی گیاهی-مجموعه زیست شناسی جانوری و...
کشاورزی
مهندسی کشاورزی - علوم باغبانی-مهندسی منابع طبیعی - محیط زیست-مهندسی کشاورزی - بیوتکنولوژی در کشاورزی-مهندسی کشاورزی - حشره شناسی کشاورزی-مجموعه مهندسی کشاورزی علوم دام-مجموعه مهندسی کشاورزی زراعت و اصلاح نباتات-مهندسی کشاورزی - علوم و صنایع غذایی و...

هنر
مجموعه برنامه ریزی شهری ، منطقه ای و مدیریت شهری-پژوهش هنر-مجموعه هنرهای ساخت و معماری-مجموعه معماری و...

مقالات علمی پژوهشی
مقالات علمی پژوهشی در رشته های زیر انجام می شود:
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های علوم پایه: ریاضی آمار کاربردی زیست زمین فیزیک شیمی
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های حسابداری: حسابداری عمومی حسابداری صنعتی حسابداری مالی حسابداری بانکی حسابداری مالیاتی.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های مدیریت: جهانگردی و توریسم مدیریت مالی مدیریت بازرگانی مدیریت آموزشی مدیریت صنعتی فن آوری اطلاعات IT مدیریت دولتی مدیریت شهری مدیریت منابع انسانی مدیریت کارآفرینی تحول بحران MBA و اجرائی.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های علوم بانکی: مدیریت بانکی حسابداری بانکی.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های اقتصاد: توسعه و برنامه ریزی اقتصاد نظری انرژی پول و بانکداری صنعتی بازرگانی اقتصاد.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های مهندسی صنایع: صنایع و سیستم ها مدیریت سیستم و بهره وری مهندسی سیستم های اقتصادی اجتماعی.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های روانشناسی: روانشناسی عمومی روانشناسی تربیتی روانشناسی بالینی روانشناسی صنعتی و سازمانی روانشناسی استثنایی
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های جغرافیا: هیدرولوژی اقلیم شناسی جغرافیای طبیعی و انسانی برنامه ریزی شهری و روستایی ژئومورفولوژی.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های مهندسی مواد : سرامیک و کاشی شناسایی و انتخاب مواد فلزی خوردگی و حفاظت فلزات صنعتی متالورژی ریخته گری.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های علوم تربیتی: مشاوره خانواده مشاوره و راهنمایی مشاوره شغلی برنامه ریزی تحصیلی.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های علوم اجتماعی: علوم ارتباطات اجتماعی برنامه ریزی اجتماعی جامعه شناسی توسعه اجتماعی پژوهشگری اجتماعی.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های مهندسی شیمی: شیمی آلی شیمی معدنی شیمی تجزیه شیمی کاربردی نانوشیمی شیمی پیشرفته فیتوشیمی شیمی پلیمر پیشرانه ها شیمی فیزیک طراحی فرایند های جداسازی.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های مهندسی کشاورزی و محیط زیست : طراحی محیط زیست اصلاح نباتات ژنتیک بیومتری مهندسی تولیدات گیاهی آبیاری و زهکشی مهندسی محیط زیست صنایع غذایی مکانیک ماشینهای کشاورزی.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های کشاورزی اقتصاد منابع طبیعی ومحیط زیست اقتصاد بین الملل.
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های حسابداری مالی و بانکی مدیریت و اقتصاد
مقالات علمی پژوهشی در زیرشاخه های تربیت بدنی.

شماره های تماس:09380481647-09195145166


طراحی پاورپوینت

  • 44

انجام پاورپوینت ها و ارائه های دانشجویی و دانش آموزی با قیمت و کیفیت مناسب
طراحی اسلاید به صورت ساده و حرفه ای
پاورپوینت دارای انیمیشن و صداگذاری یا بدون آنها
برای تهران و همه شهرستان ها
ساخت پاورپوینت برای ارائه در سمینارها و کنفرانس ها و ...
با انواع تم های مختلف و زیبا
متناسب با متن شما
انجام تحقیق وپروژه دانشجویی
در کمترین زمان ممکن و به بهترین کیفیت
09380481647-09195145166
ایمیل:
Payanname20@gmail.com


ليست صفحات


تعداد صفحات : 24

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 24 صفحه بعد

ورود کاربران

ورود کاربران

    نام کاربری
    رمز عبور

    » رمز عبور را فراموش کردم ؟
    عضويت سريع

    عضويت سريع

      نام کاربری
      رمز عبور
      تکرار رمز
      ایمیل
      کد تصویری
      چت باکس

      چت باکس


        نام :
        وب :
        پیام :
        2+2=:
        (Refresh)
        پشتيباني آنلاين

        پشتيباني آنلاين

          پشتيباني آنلاين
          آمار

          آمار

            آمار مطالب آمار مطالب
            کل مطالب کل مطالب : 360
            کل نظرات کل نظرات : 0
            آمار کاربران آمار کاربران
            افراد آنلاین افراد آنلاین : 1
            تعداد اعضا تعداد اعضا : 5

            آمار بازدیدآمار بازدید
            بازدید امروز بازدید امروز :
            بازدید دیروز بازدید دیروز :
            ورودی امروز گوگل ورودی امروز گوگل : 0
            ورودی گوگل دیروز ورودی گوگل دیروز : 0
            آي پي امروز آي پي امروز : 0
            آي پي ديروز آي پي ديروز : 0
            بازدید هفته بازدید هفته :
            بازدید ماه بازدید ماه :
            بازدید سال بازدید سال :
            بازدید کلی بازدید کلی :

            اطلاعات شما اطلاعات شما
            آی پی آی پی : 3.14.246.254
            مرورگر مرورگر :
            سیستم عامل سیستم عامل :
            تاریخ امروز امروز :
            تبادل لینک هوشمند

            تبادل لینک هوشمند







              خبرنامه

              خبرنامه

                براي اطلاع از آپيدت شدن سایت در خبرنامه سایت عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



                آخرین نطرات کاربران

                آخرین نطرات کاربران


                  کلیه ی حقوق مادی و معنوی سایت مربوط به فایل دانشجویی رایگان بوده و کپی برداری از آن با ذکر منبع بلامانع می باشد.
                  قالب طراحی شده توسط: تک دیزاین و سئو و ترجمه شده و انتشار توسط: قالب گراف