نقش بازاريابي در ايجاد تقاضاي بهينه براي خدمات بانكي و روشهاي كاربردي آن

نقش بازاريابي در ايجاد تقاضاي بهينه براي خدمات بانكي و روشهاي كاربردي آن

قیمت:78000ریال

نقش بازاريابي در ايجاد تقاضاي بهينه براي خدمات بانكي و روشهاي كاربردي آن

مقدمه :

درجهان امروز كه اقتصاد حرف اول را مي زند و در جريان پر تلاطم اطلاعات كه هر لحظه انبوهي از اطلاعات جديد به آن افزوده مي شود و هر كشوري به فراخور حال خود از اين اطلاعات بهره مي گيرد و قدمي در مسير پيشرفت برمي دارد. جا دارد كه ما ايرانيان نيز براي سربلندي و اعتلاي ميهن خود از هيچ كوششي فروگذار نكنيم.

با نگاهي اجمالي بر كشورهاي پيشرفته و مشاهده توسعه همه جانبه آنها، انسان به شگفتي فرو مي رود. چگونه اين كشورها توانسته اند به اين مراتب از پيشرفت مترقي دست يابند؟

شايد يكي از مهمترين دلايل اين امر، اهميت و ارزشي است كه اين كشورها براي امر تحقيق و پژوهش قايل هستند. بودجه هاي عظيمي كه در اين كشورها براي تحقيق صرف مي گردد، خود مؤيد اين مسئله مي باشد.

متأسفانه در كشور ما، بخش كوچكي از بودجه صرف امر پژوهش مي گردد كه شايد همين مقدار نيز در مسير درست به جريان نيفتد. دسترسي به آمار و ارقام صحيح بسيار مشكل است و اين بخش به صورت انحصاري در اختيار دولت مي باشد و در كل مي توان گفت، هنوز تحقيق و پژوهش در ايران به معني واقعي جايگاه خود را نيافته است.

امروزه هر يك از بانكها سعي و تلاش مي كنند كه سهم بيشتري در بازار بدست آورند و رهبري بازار را در كنترل خود در آورند. يكي از عواملي كه به بانكها در اين امر كمك مي كند، مفهوم مشتري گرايي و بانك است. در اين راستا بسياري بانكها تنها به الفاظي اكتفا كرده و كمتر به صورت واقعي و عملي به آن پرداخته اند.

كليد و رمز موفقيت اجراي عملي مفهوم مشتري گرايي در استراتژي بانك نهفته است. اين استراتژي بايد مبتني بر حل مسئله و مشكل مشتري از طريق نيازهاي آشكار و پنهان او در حال و آينده باشد. بانك بايد نيازهاي آينده مشتريان را پيش بيني كرده و سعي كند آنها را تأمين كند.

تأمين نيازهاي موجود مشتريان به تنهايي كافي نيست، چرا كه بانكهايي در ارائه خدمات موفق هستند كه بتوانند به نيازهاي آينده مشتريان پي ببرند و به بازاريابي توجه بيشتري كنند. به عقيده پيتر دراكر، دو شرط براي موفقيت هر مؤسسه اي، بازاريابي و نوآوري است.

در اين پژوهش سعي بر آن است تا با تبيين مهمترين استراتژي هاي مبتني بر مشتري گرايي كه اجراي آنها موفقيت بانك را تضمين مي كند به تحقق اين امر كمك مي كند.

اين تحقيق كوششي بسيار اندك است در راه كمك به بانكها و سرانجام در راه اعتلاي ميهن عزيزمان. اگرچه در راه اين پژوهش مشكلات عديده اي از نظر زماني، كمبود منابع و آمار و حتي مالي سرراهمان بود، ولي در حد توان و بضاعت از هيچ كوششي واگذار نكرديم.

در انتها برخود لازم مي دانيم مراتب تشكر و قدرداني خويش را از تمام كساني كه در اين راه ما را ياري كرده اند به خصوص خانم فريده فخري زاده، استاد امين دليري به خاطر راهنمايي ها و كادر كتابخانه پژوهشكده پولي و بانكي ابراز داريم.

«فهرست مطالب»

عنوان صفحه

فصل يك ـ كليات

1ـ1ـ تعريف موضوع تحقيق

2ـ1ـ اهميت موضوع تحقيق

3ـ1ـ فرضيه ها

4ـ1ـ روش تحقيق

5ـ1ـ حدود و موانع تحقيق، اشكالات و محدوديتها

6ـ1ـ تعريف اصطلاحات و واژه هاي خاص در تمام مسأله

7ـ1ـ خلاصه اي از اهم گزارش

فصل دوم ـ بازاريابي بانكي در ايران و ويژگيهاي خدمات بانكي

1ـ2ـ بررسي زمينه بازاريابي در نظام بانكداري ايران

بيان مسأله

2ـ2ـ مشكل اصلي: «محصول»

3ـ2ـ مشكلات مديريتي و بازاريابي

4ـ2ـ ويژگيهاي خدمات بانكي

1ـ4ـ2ـ ناملموس بودن

2ـ4ـ2ـ ارتباط خريدار و فروشنده و توليد و مصرف همزمان

3ـ4ـ2ـ عدم امكان ذخيره سازي و انباركردن خدمات

4ـ4ـ2ـ بي اثباتي كيفيت خدمات

5ـ4ـ2ـ مسئوليت امانتداري

6ـ4ـ2ـ جريان دو طرفه اطلاعات

فصل سوم ـ مشتري گرايي، راهي به سوي موفقيت در عمليات بانكداري

1ـ3ـ ضرورت مشتري گرايي

2ـ3ـ مفهوم استراتژي مشتري گرايي

3ـ3ـ انگيزه ها و نيازهاي مالي مشتريان بانكها

4ـ3ـ استراتژي هاي مهم در جهت مشتري گرايي

1ـ4ـ3ـ ايجاد فرهنگ مشتري گرايي

2ـ4ـ3ـ توانمند سازي منابع انساني

فصل چهارم ـ كيفيت ارائه خدمات به مشتريان، جديدترين قلمرو بازاريابي

1ـ4ـ مفهوم جديد خدمت به مشتريان

2ـ4ـ مفهوم كيفيت خدمت

1ـ2ـ4ـ كيفيت فرآيند

2ـ2ـ4ـ كيفيت ستاده

3ـ2ـ4ـ كيفيت فيزيكي

4ـ2ـ4ـ كيفيت تعاملات

5ـ2ـ4ـ كيفيت سازمان

3ـ4ـ رابطة بين كيفيت خدمات و رضايت

4ـ4ـ مزاياي رضايت مشتري

5ـ4ـ ابزار اندازه گيري كيفيت خدمت

1ـ5ـ4ـ مقياس كيفيت خدمت

2ـ5ـ4ـ اجزاي مقياس كيفيت خدمت

3ـ5ـ4ـ مدل عملياتي / فني كيفيت خدمت

6ـ4ـ برنامه اي براي ارائه خدمت به مشتريان

1ـ6ـ4ـ درك انتظارات مشتريان

2ـ6ـ4ـ برقراري اولويت براي مشتريان

3ـ6ـ4ـ تعريف اهداف خدمت

4ـ6ـ4ـ ارائه خدمات در تمام سطوح

5ـ6ـ4ـ ايجاد انتظارات مطلوب در تمام مشتريان

6ـ6ـ4ـ ايجاد ساختاري بنيادي براي ارائه خدمات

7ـ6ـ4ـ پرورش كاركنان

8ـ6ـ4ـ اندازه گيري رضايت مشتريان

7ـ4ـ بررسي شعارهاي بانكهاي ايراني

فصل پنجم ـ نتيجه گيري و پيشنهادات

1ـ5ـ خلاصه نتايج بدست آمده در ضمن تحقيق

2ـ5ـ تصريح روابط علت و معلول در نتيجه تحقيق ثابت و مسلم شده است.

3ـ5ـ بررسي فرضيه، تأييد فرضيه

4ـ5ـ پيشنهاد اصل عملي و تئوري بدست آمده

5ـ5ـ پيشنهادات براي انجام امري با لزوم انجام تحقيقات مكمل در زمينه موضوع تحقيق

6ـ5ـ پيشنهادات درباره روش و نحوه تحقيق و مطالعات بعدي

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

مقايسه رضايت از زندگي زناشويي در زنان شاغل و خانه دار ساكن شهر تهران

مقايسه رضايت از زندگي زناشويي در زنان شاغل و خانه دار ساكن شهر تهران

قیمت:56000ریال

مقايسه رضايت از زندگي زناشويي در زنان شاغل و خانه دار ساكن شهر تهران

چكيده

هدف پژوهش مقايسه رضايتمندي زناشويي در زنان شاغل و خانه دار ساكن شهر تهران در سال 1387 مي‌باشد. حجم نمونه 100 نفر از زنان شاغل و خانه دار هستند كه به روش نمونه گيري در دسترس انتخاب شدند.

ابزارهاي مورد استفاده در اين پژوهش پرسشنامه رضايت زناشويي اينريچ بوده است و براي بررسي فرضيه‌ها از آزمون t گروه هاي مستقل و تحليل واريانس استفاده شد. نتايج نشادن داد تفاوت معناداري بين رضايتمندي زناشويي در زنان شاغل و خانه دار وجود ندارد.

فهرست مطالب

عنوان صفحه

فصل اول : كليات پژوهش

مقدمه .................................................................................................................................................................. 1

بيان مسئله ........................................................................................................................................................... 3

سوالات پژوهش ................................................................................................................................................ 4

فرضيه‌هاي پژوهش ............................................................................................................................................ 4

اهداف پژوهش .................................................................................................................................................. 4

اهميت و ضرورت پژوهش ............................................................................................................................... 5

تعريف متغيرهاي پژوهش ................................................................................................................................ 6

فصل دوم : پيشينه‌هاي پژوهش

مقدمه .................................................................................................................................................................. 7

تعريف ازدواج .................................................................................................................................................. 8

عشق و ازدواج ................................................................................................................................................ 10

مقاصد ازدواج ................................................................................................................................................. 10

رضايت زناشويي ............................................................................................................................................ 11

12 نكته مهم مربوط به مكمل‌هاي زناشويي در ازدواج ............................................................................... 12

اشتغال زن ........................................................................................................................................................ 14

تعريف شغل و اشتغال .................................................................................................................................... 14

علل كار كردن ................................................................................................................................................ 15

اشتغال زنان و برداشتهاي متعدد ..................................................................................................................... 16

انگيزه‌ها و عوامل اشتغال زن .......................................................................................................................... 17

آثار و نتايج اشتغال زن ................................................................................................................................... 18

اثرات اشتغال زن بر شوهر............................................................................................................................... 19

زنان شاغل و رضايت از زندگي زناشويي ...................................................................................................... 20

مروري بر پژوهش‌هاي داخلي ....................................................................................................................... 21

مروري بر پژوهش‌هاي خارجي ..................................................................................................................... 22

فصل سوم : روش پژوهش

مقدمه ............................................................................................................................................................... 24

طرح پژوهش .................................................................................................................................................. 24

جامعه آماري ................................................................................................................................................... 24

روش نمونه برداري ......................................................................................................................................... 25

ابزار پژوهش ................................................................................................................................................... 25

پرسشنامة رضايت زناشويي اينريچ ................................................................................................................ 25

روايي و اعتبار پرسشنامه اينريچ ..................................................................................................................... 27

روش ارائه و نمره گذاري پرسشنامه ............................................................................................................... 27

روش گردآوري داده‌ها .................................................................................................................................. 27

روش تحليل آماري ........................................................................................................................................ 28

فصل چهارم : يافته‌هاي پژوهش

مقدمه ............................................................................................................................................................... 29

جدول 4-1 .................................................................................................................................................... 29

جدول 4-2 .................................................................................................................................................... 30

جدول 4-3 .................................................................................................................................................... 31

جدول 4-4 .................................................................................................................................................... 32

جدول 4-5 .................................................................................................................................................... 33

جدول 4-6 .................................................................................................................................................... 34

فصل پنجم : بحث و نتيجه گيري

مقدمه ............................................................................................................................................................... 35

خلاصه تحقيق ................................................................................................................................................. 35

نتيجه گيري .................................................................................................................................................... 36

پيشنهادها ......................................................................................................................................................... 37

محدوديت ها .................................................................................................................................................. 37

منابع ................................................................................................................................................................ 39

پيوست ............................................................................................................................................................ 40

پرسشنامه رضايت زناشويي اينريچ 41

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي تاثير اضطراب در يادگيري دانش آموزان تیزهوش و عادي

بررسي تاثير اضطراب در يادگيري دانش آموزان تیزهوش و عادي

قیمت:55000ریال

مقدمه :

بسیار شنیده­ایم که کودکان به دلیل اضطراب به مدرسه نرفته­اند. یا اضطراب از امتحان باعث افت درسی آنها شده است یا یک اضطراب اجتماعی به کناره­گیری آنان انجامیده است ، کم نیستند دانش­آموزانی که حتی یک کلمه سرکلاس حرف نمی­زنند.

و یا در یک بازی دسته­جمعی شرکت نمی­کنند ، اگر به همه این رفتارها توجه کنیم ریشه­ای از اضطراب را درآن­ها می­بینیم ، قرن بیستم را قرن " اضطراب" نامیده­اند. در جوامع صنعتی انسانها دائماً در معرض حوادث گوناگون قرار دارند و نگران حال و آینده خود هستند به عبارت دیگر زندگی مدرن امروزی با پیچیدگی خاص خود شرایط زیستی بشر را تغییر داده و موجب شده است تا آدمی شیوه زندگی گذشته را رها کند و برای سازگاری با شرایط جدید تلاش نماید. کودکان و نوجوانان که بیش از هر گروه دیگر در معرض خطر روزافزون ناشی از اضطراب قرار گرفته­اند. اثر آن را می­توان در رفتارهای اجتماعی و فعالیتهای ذهنی آنها مشاهده کرد ، در یادگیریهای کلامی نوجوانان مضطرب پاسخهای نامربوط و نامفهوم می­دهند و هر قدر مطلب مورد یادگیری دشوارتر باشد این نوع پاسخها شدت زیادتر می­خواهند داشت گاه حتی صدای و تکلم او را نیز تحت تاثیر قرار می­دهد بدیهی است که اضطراب در نوجوانان مزاحمت بیشتری ایجاد خواهد کرد (عظیمی- 1363)

اساساً خانواده ، مدرسه و جامعه، سه عامل مهم در بروز و ظهور اختلالات رفتاری در افراد محسوب می­شوند. محیط زندگی ، طرز رفتار اطرافیان ، تصویرهایی را در ذهن نوجوان به جای می­گذارد. که ممکن است اثرات مطلوب و نامطلوب آن در تمام مدت زندگی باقی بماند و نتایج آن هم تنها به خود فرد منتهی نمی­شود. بلکه در چگونگی روابط او با افراد دیگر هم تاثیر می­گذارد ، علمای امر تعلیم و تربیت در مورد نقش مدرسه و نوع نگرش دانش­آموزان به محیط مدرسه و اهمیت تاثیر نوع روابط بین دانش­آموزان و مربیان ، معتقدند که هرگاه نوجوان از اعتماد به نفس ، آرامش درون ، صفای قلب و نگرش مثبت به مربی خود ، برخوردار است آموزش نیز برایش لذت بخش خواهد بود و بالعکس ، موجب اضطراب و دلهره و مدرسه گریزی وی می­گردد

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي تاثير رنگها بر روي يادگيري كودكان مقطع اول دبستان

بررسي تاثير رنگها بر روي يادگيري كودكان مقطع اول دبستان

قیمت:47000ریال

چكيده

هدف از تحقيق حاضر بررسي تاثير رنگها بر روي يادگيري كودكان مقطع اول دبستان شهرستان ابهر است كه فرضيه هاي عنوان شده عبارتند از تاثير رنگها بر يادگيري در دختران و پسران داراي تفاوت است و همين طور رنگ زمينه در يادگيري تاثير دارد كه جامعه آماري عنوان شده عبارت از دانش آموزان مقطع اول دبستان است كه با آمار به دست امده 540 نفر است كه 50 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده و آزمون گردنياف رنگي بر روي آنها اجرا گرديده است كه نتايج بدست آمده از طريق آمار استنباطي و واريانس دو عاملي جهت فرضيه اول مورد سنجش قرار داده شده و همين طور جهت سنجش فرضيه دوم و تاثير رنگ متن و زمينه بر روي يادگيري از روش آمار توصيفي و به دست آوردن فراواني و درصد آن كه نتايج به دست آمده حاكي از آن است كه بين تاثير رنگها بر روي يادگيري دختران وپسران تفاوت وجود ندارد و در حدود 42 درصد از دانش آموزان معتقدند كه رنگ زمينه مي تواند در يادگيري تاثير گذار باشد.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي تأثير رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در كارمندان استانداری زنجان

بررسي تأثير رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در كارمندان استانداری زنجان

قیمت:55000ریال

چكيده

پژوهش حاضر به دنبال بررسي تأثير رضايت شغلي و استفاده بهينه از زمان در كارمندان استانداري زنجان مي باشد فرضيه هايي كه به معرض آزمايش گذاشته شدند عبارتند از رابطه بين رضايت شغلي و استفاده بهينه از وقت آيا معني دار است؟ فرضيه دوم اين پژوهش : رضايت شغلي كارمندان مرد بيشتر از كارمندان زن است؟وفرضيه سوم اينكه استفاده بهينه از وقت در مردان بيشتر از زنان است؟

گروه نمونه اين پژوهش شامل 50 نفر از كارمندان استانداري زنجان كه 25 نفر آن زنان و 25 نفر آنان را مردان تشكيل دادند كه به صورت تصادفي ساده انتخاب شدند و روي آنها دو آزمون رضايت شغلي و استفاده بهينه از وقت انجام شد كه پس از آن ، از دو روش آماري ضريب همبستگي پيرسون و t استفاده شد كه نتيجه به دست آمده به شرح زير مي باشد:

- بين رضايت شغلي و استفاده بهينه از وقت رابطه معني داري وجود دارد.

- رضايت شغلي كارمندان مرد بيشتر از كارمندان زن : تفاوت معني داري وجود ندارد.

- استفاده بهينه از وقت در مردان بيشتر از زنان : تفاوت معني داري وجود ندارد

عنوان

فصل اول : كليّات

مقدمه

طرح مسئله

اهداف پژوهش

فرضيات تحقيق

تعريف نظري

ضرورت و اهميّت تحقيق

كليد واژه

فصل دوّم : نگاهي به تاريخچه متغيرهاي پژوهش

مقدمه

تاريخچۀ رضايت شغلي

مفهوم رضايت شغلي

نظريه هاي رضايت شغلي

عوامل مؤثر بر اشتغال مناسب

نارضايتي شغلي و پيامدهاي آن

عوامل كلي نافذ در رضايت شغلي

عوامل مؤثر در رضايت شغلي

تاريخچۀ استفاده بهينه از زمان

اصول عمومي استفاده بهينه از زمان

نكات سودمند براي بهبود كيفيت وقت

پژوهش هاي داخل كشور

پژوهش هاي خارج از كشور

فصل سوم : روش تحقيق

مقدمه

نمونه و روش انتخاب نمونه

روش اجرا

روش آماري

فصل چهارم : يافته ها و تجزيه و تحليل داده ها

مقدمه

نتايج آماري

فصل پنجم : بحث و نتيجه گيري

نتيجه گيري

بحث

محدوديت هاي پژوهش

پيشنهادات پژوهش

منابع

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي میزان شیوع افسردگی در دانش آموزان

بررسي میزان شیوع افسردگی در دانش آموزان

قیمت:45000ریال

مقدمه :

افسردگی یک سندرم و شامل مجموعه علایمی است که یک علت خاص را نمی توان برای آن پیدا کرد علایم این بیماری عبارتند از: افسرده بودن خلق و خوی در بیشتر روزها، کاهش آشکار علاقه و میل به هر نوع فعالیتی در زندگی، کاهش وزن، بی خوابی، خستگی و کاهش انرژی، احساس بی ارزشی و گناهکار بودن و کاهش تمرکز و تصمیم گیری و اندیشیدن به مرگ و خودکشی بدون داشتن طرحی برای آن.

این بیماری شایعترین بیماری روانی بعد از اضطراب می باشد با توجه به مواردی نظیر شیوع بالای ابتلا در دوره جوانی و ضربه های روحی عظیمی که به اطرافیان بیمار افسرده و جامعه وارد
می شود، غیرفعال شدن و کاهش کارآیی قشر عظیمی از نیروی فعال جامعه و تاثیر منفی بر دیگران و زیان اقتصادی و اجتماعی آن، نیاز به تحقیق در این مورد اهمیتی دوچندان دارد.

عامل دیگر اهمیت این تحقیق را می توان در این دانست که اکثر آمار و اطلاعات ما در مورد میزان شیوع افسردگی برگرفته از اطلاعات و تحقیقات در جوامع دیگر خصوصا جوامع غربی است با توجه به اینکه عوامل موثر بر افسردگی در هر جامعه متفاوت است بنابراین نیازمند به اطلاعات در مورد این بیماری در جامعه خودمان هستیم تا هم عوامل و علل آن را در جامعه خودمان بشناسیم و هم در رفع آن کوشاتر باشیم.

تحقیق در مورد شیوع افسردگی در دانش آموزان دبیرستانهای تیزهوشان از نیازهای جامعه ماست زیرا چنین دانش آموزانی در آینده عهده دار مسئولیت های خطیر جامعه می شوند و مردم نیز از این دانش آموزان انتظار بیشتری دارند. بنابراین می بایست از هر نظر، چه روحی و چه جسمی در سطح بالایی قرار داشته باشند که بتوانند آینده سازان خوبی برای کشور باشند و مسئولین و جامعه، باید حداکثر تلاش را برای کاهش و رفع این بیماری در دانش آموزان انجام دهند. عدم شناخت مدیران، معلمان و والدین از ویژگیهای شخصیتی و وضعیت روحی دانش آموزان، بخصوص
دانش آموزانی که از توانایی خاصی برخوردارند. همچنین کمبود امکانات در فراهم آوردن فرصتهایی برای شکوفا سازی قابلیتهای آنان و در نهایت فقدان کمکهای ویژه در این راستا همگی از عواملی به شمار می روند که مانع تجلی این قابلیتها خواهد شد.

به یقین عده زیادی در طی این روند قربانی این عدم شناخت ها می شوند که برای آنان ارمغانی جز ابتلا به اختلالات جسمی و روانی در پی نخواهد داشت. بنابراین هر جامعه ای که به بقا و پیشرفت خودش می اندیشد باید استعدادهای درخشان خود را در کانون توجه قرار دهد.

نکات فوق لزوم اهمیت بررسیهای دقیق و موشکافانه در مورد نیازهای فردی، ویژگیهای شخصیتی و بیماریهای روحی و روانی این افراد را آشکار می سازد. تا با توجه به نتیجه حاصل از این
بررسی ها، پیشنهادهایی در جهت توجه هر چه بیشتر نسبت به آنان ارائه دهیم.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود گزارش کاراموزی بانك صادرات

دانلود گزارش کاراموزی بانك صادرات

قیمت:56000ریال

فهرست

مقدمه ............................................................................................................................................. 1

بخش اول- کليّات

تاريخچه بانک صادارت .................................................................................................................2

بانك صادرات ، بعد ازپيروزی انقلاب ....................................................................................... 3

گوشه ای از خدمات بانک صادرات ........................................................................................... 4

افتخارات بانک صادرات ............................................................................................................... 5

طرح سپهر ..................................................................................................................................... 6

بخش دوم – عمليات بانکی

منابع ..............................................................................................................................................10

مصارف ..........................................................................................................................................10

خدمات ..........................................................................................................................................10

اعتبار .............................................................................................................................................11

سپرده ............................................................................................................................................13

خدمات بانکی ...............................................................................................................................14

عمليات اعتباری ..........................................................................................................................15

عمليات مالی ............................................................................................................................... 16

نظام بانکی بدون ربا ...................................................................................................................16

سپرده قرض الحسنه ..................................................................................................................17

سپرده های مدت دار .................................................................................................................17 انواع تسهيلات مالی ...................................................................................................................18

بخش سوم – حسابداری

اسناد محاسباتی ......................................................................................................................... 22

دفتر روزنامه ................................................................................................................................ 22

دفتر معين ................................................................................................................................... 23

دفتر کل .......................................................................................................................................25

فصول اصلی ................................................................................................................................25

قرض الحسنه اعطائی .............................................................................................................. 26

مضاربه ......................................................................................................................................... 27

مشارکت مدنی ........................................................................................................................... 28

فروش اقساطی ........................................................................................................................... 31

اجاره به شرط تمليک ............................................................................................................... 33

معاملات سلف ............................................................................................................................ 35

خريد دين ................................................................................................................................... 37

مطالبات سرسيد گذشته .......................................................................................................... 39

مطالبات معوق ............................................................................................................................ 42

بستانکاران متفرقه ..................................................................................................................... 30

سپرده سرمايه گذاری کوتاه مدت ......................................................................................... 45

سپرده سرمايه گذاری بلند مدت ........................................................................................... 46

پيش پرداخت مشتريان .......................................................................................................... 46

مضارعه ........................................................................................................................................ 49

مساقات ........................................................................................................................................ 49

حسابهای انتظامی ..................................................................................................................... 50

بخش چهارم –مکاتبات و بايگانی

مکاتبات ....................................................................................................................................... 53

بايگانی ......................................................................................................................................... 54

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

نقش زنان روستايي در اقتصاد روستا

نقش زنان روستايي در اقتصاد روستا

قیمت:72000ریال

فهرست

فصل اول
نقش و حيطه كارزنان
در فعاليتهاي غير زراعي
نقش و حيطه كارزنان در فعاليتهاي غير زراعي:
دامداري و پرورش طيور
زنبورداري
نوغانداري:
صنايع روستايي:
فصل دوم
ويژگيهاي اجتماعي - اقتصادي فعاليتهاي زنان روستايي منطقه
2-1- تفاوتهاي جنسي در نحوه بهره گيري از سواد و تأثير آن بر اقتصاد روستايي منطقه:
2-2- كم و كيف درگيري زنان در انواع فعاليتها
2-3- منزلت اجتماعي و اشتغال زنان
2-4- جايگاه اشتغال زنان و درآمد خانوار در منطقه:
تبليغات
2-5- نقش و جايگاه تصميم گيري و مديريتي زنان در امور توليدي وخانوادگي:
1- تنظيم و كنترل نهاده ها
فصل سوم
نتيجه‌گيري و پيشنهادات
مقدمه:
پيشنهادات:
آموزش زنان = آموزش جامعه
نقش سازمانهاي غير دولتي NGO و مشاركت زنان در پروژه‌هاي توسعه:
سياست ملي‌زنان روستايي جمهوري اسلامي ايران:
هدف 1:
حفظ كيان خانواده:
هدف 2:
كاهش فقر و تأمين عدالت اجتماعي:
سياستها:
هدف3:
رشد سواد آموزي و گسترش تسهيلات آموزشي:
هدف 4:
تأمين نيازهاي بهداشتي:
هدف 5:
ارتقاي منزلت زنان روستايي:
فهرست منابع مأخذ فارسي:

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پایان نامه بررسی سیستم تحریک ژنراتورهای تولید برق

پایان نامه بررسی سیستم تحریک ژنراتورهای تولید برق

قیمت:118000ریال

ژنراتور برق یکی از مهم ترین اجزا موجود در نیروگاه های تولید برق است و از آنجا که سیستم تحریک مهم ترین جزء هر ژنراتور را شامل میشود لذا سیستم تحریک نقش بسیار مهمی، در تولید برق دارد. کاربرد مهم سیستم تحریک، این است که می تواند ژنراتور را طوری هدایت کند که ژنراتور در ناحیه امن (محدوده پایداری) باقی بماند.

لذا با توجه به اهمیت و جایگاه بسیار مهم سیستم تحریک در نیروگاهها، طبیعی است که حساسیت روی سیستم تحریک بالا می رود و اگر مشکلی در سیستم تحریک ایجاد شود، این مشکل به طور مستقیم روی ژنراتور اثر می گذارد. به عنوان مثال در صورت عملکرد نا مناسب محدود کننده زیر تحریک و یا فوق تحریک ژنراتور آسیب می ببیند و در صورت ایجاد مشکل در ژنراتور ناپایداری در شبکه نیز به وجود خواهد آمد.

در این پروژه ابتدا سیستمهای تحریک پردردسر (نظیر نیروگاه آبی سد شهید عباسپور) را بررسی شده است و بعد با سیستمهای تحریک روسی نیروگاه رامین (که نه خیلی دینامیکی هستند و نه خیلی استاتیکی) آشنا می شویم و در انتها با جدیدترین سیستم تحریک حال حاضر جهان آشنا خواهید شد و در فصل ۶ (جمع بندی) این ۴ نوع سیستم تحریک را به طور کامل با هم مقایسه کرده و مزایا و معایب آنها را تشریح خواهیم کرد.

سر فصل های این پایان نامه:

مقدمه

فصل ۱- نظریه سیستم تحریک

۱-۱- سیستم تحریک چیست ؟

۱-۲- اجزای تشکیل دهنده سیستم تحریک

۱-۲-۱- تولید جریان روتور

۱-۲-۲- منبع تغذیه

۱-۲-۳- سیستم تنظیم کننده خودکار ولتاژ (میکروکنترلر )

۱-۲-۴- مدار دنبال کننده خودکار

۱-۲-۵- کنترل تحریک

۱-۳- وظایف سیستم تحریک

۱-۴- جایگاه سیستم تحریک در تولید انرژی الکتریکی

۱-۵- سیستم تحریک در نیروگاه

۱-۶- رفتار الکتریکی و مکانیکی ژنراتور سنکرون

۱-۷- ساختمان ژنراتور سنکرون و انواع آن

۱-۸- کمیات اصلی یک ژنراتور سنکرون

۱-۸-۱- قدرت مفید

۱-۸-۲- ضریب توان

۱-۸-۳- ولتاژ نامی

۱-۸-۴- سرعت گردش

۱-۹- حالتهای عملکرد ژنراتور

۱-۹-۱- حالت بی باری

۱-۹-۲- ماشین باردار شده و عملکرد آن در هنگام وصل به شبکه بی نهایت

۱-۹-۳- عملکرد بخش ویژه

۱-۱۰- گشتاور سنکرونیزاسیون

۱-۱۱- مشخصات گشتاور ژنراتور

۱-۱۲- دیاگرام توان ماشین سنکرون

۱-۱۳- نیازهای شبکه استاتیکی میکروکنترلر

۱-۱۴- تولید و مصرف توان راکتیو

۱-۱۵- مقایسه گاورنر و میکروکنترلر

۱-۱۶- رفتار استاتیکی میکروکنترلر AVR

فصل ۲- انواع سیستم تحریک و معرفی انواع اکسایتر

۲-۱- سیستم تحریک ژنراتور

۲-۲- انواع سیستمهای تحریک

۲-۲-۱- سیستم تحریک استاتیک

۲-۲-۲- سیستم تحریک دینامیک

۲-۲-۳- سیستم تحریک استاتیک

۲-۲-۴- سیستم تحریک مشتمل بر تحریک کننده اصلی سه فاز و دیودهای ثابت

۲-۲-۵- سیستم تحریک بدون جاروبک

۲-۳- انتخاب سیستم تحریک ژنراتور

۲-۳-۱- توان خروجی سیستم تحریک

۲-۳-۲- ولتاژ نامی سیستم تحریک

۲-۳-۳- سقف ولتاژ تحریک

۲-۳-۴- عایق سیم پیچ تحریک

۲-۴- ساختمان کلی تنظیم تحریک

۲-۵- انواع اکسایتر

۲-۵-۱- اکسایتر با رئوستای تحت کنترل (سیستم اولیه)

۲-۵-۲- سیستم کنترل میدان تحریک به وسیله اکسایتر با ژنراتور DC کموتاتوردار

۲-۵-۳- سیستمهای کنترل میدان تحریک با استفاده از اکسایتر با یکسوکننده و آلترناتور

۲-۵-۴- سیستم کنترل میدان تحریک با سیستم اکسایتر با یکسوکننده مرکب

۲-۵-۵- سیستم کنترل میدان تحریک با اکسایتر از نوع یکسوکننده مرکب و اکسایتر با یکسوکننده و منبع تغذیه از نوع ولتاژی

۲-۵-۶- سیستم کنترل میدان تحریک با اکسایتر متشکل از یکسوکننده با منبع تغذیه از نوع ولتاژی

فصل ۳- معرفی سیستم تحریک سد آبی شهید عباسپور

۳-۱- معرفی سیستم تحریک نیروگاه آبی سد شهید عباسپور

۳-۲- مشخصات سیستم تحریک واحدهای نیروگاه آبی سد شهید عباسپور

۳-۲-۱- ژنراتور

۳-۲-۲- تحریک ژنراتور

۳-۲-۳- سیستم تحریک

۳-۳- اجزای سیستم تحریک

۳-۳-۱- ماشین اصلی

۳-۳-۲- ماشین تحریک اصلی

۳-۳-۳- جبران کننده پسماند

۳-۳-۴- آمپلی داین

۳-۳-۵- سیم پیچهای آمپلی داین

۳-۳-۶- فیلد بریکر

۳-۳-۷- مقاوت های ثابت زمانی

۳-۳-۸- فید بکها

۳-۳-۹- تنظیم کننده ولتاژ

۳-۳-۱۰- رام

۳-۳-۱۱- اس اس جی

۳-۳-۱۲- بلوک فرسینگ

۳-۳-۱۳- بلوک محدود کننده زیر تحریک

۳-۴- مدل سازی سیستم تحریک سد شهید عباسپور

۳-۴-۱- تقویت کننده گردان (آمپلی داین)

۳-۴-۲- مدل تحلیلی تحریک کننده اصلی

۳-۴-۳- مدل تحلیلی پایدار ساز سیستم تحریک

۳-۵- ارائه مدل تحلیلی سیستم تحریک نیروگاه آبی سد شهید عباسپور

۳-۶- ارزیابی مدل

۳-۷- نحوه عملکرد سیستم تحریک

فصل ۴- معرفی دو سیستم تحریک روسی در نیروگاه رامین

۴-۱- پانل ЭПА-۵۰۰ و المانهای دورن آن

۴-۲- وظایف اصلی تقویت کننده های مغناطیسی

۴-۳- ماشین تحریک اولیه

۴-۴- ماشین تحریک اصلی

۴-۵- توضیح در مورد فورسنیگ

۴-۶- پارامترهای فورسنیگ و مگا وار واحد

۴-۷- عملدی فورسنیگ

۴-۸- توضیح در مورد واحد Б۰MB حفاظت زیر تحریک

۴-۹- نکاتی بیشتر درباره محدودکننده زیر تحریک Б۰MB

4-10- معرفی فیدبکهای ثابت (پایدار) و گذرا

۴-۱۱- پل های دیودی جهت یکسو کردن

۴-۱۲- اتوترانس یا ترانسفورماتور کنترل مگاوار

۴-۱۳- نحوه عملکرد سیستم تحریک واحدهای ۲- ۴ نیروگاه رامین

۴-۱۴- توضیحات برروی نقشه تک خطی و شماتیک پانل ЭπA-500

4-15- قسمت دوم : سیستم تحریک واحدهای ۶و۵ نیروگاه رامین

۴-۱۶- حفاظتهای مربوط به سیستم تحریک

۴-۱۷- تشریح کارتهای موجود در تنظیم کننده ولتاژ (AVR)

فصل ۵- معرفی سیستم تحریک Unitrol 5000 در نیروگاه رامین

۵-۱- نحوه عملکرد سیستم تحریک Unitrol 5000 در واحد ۱ نیروگاه رامین

۵-۲- فرمان ها و فیدبک ها

۵-۳- فرمان وصل میدان

۵-۴- فرمان قطع میدان

۵-۵- فرمان وصل تحریک

۵-۶- مرحله آغاز کار ژنراتور با راه اندازی نرم

۵-۷- “فایر آل فلش” چه چیزی است ؟

۵-۸- فرمان قطع تحریک

۵-۹- مدهای کنترل : محلی / دور و اتوماتیک / دستی

۵-۱۰- فرمان های وصل دستی / اتوماتیک

۵-۱۱- کنترل کننده پیگیری

۵-۱۲- کنترل دستی جریان و کنترل اتوماتیک ولتاژ

۵-۱۳- فرمان کانال ۱/کانال۲

۵-۱۴- تغییر وضعیت به کانال اضطراری

۵-۱۵- نواحی ایمن

۵-۱۶- فرمان کاهش و افزایش نقطه تنظیم

۵-۱۷- فرمان های تنظیم کننده اعمال گر فوق العاده

۵-۱۸- فرمان های قطع و وصل پایدارکننده سیستم تحریک

۵-۱۹- تجهیزات مربوط به کنترل محلی

۵-۲۰- معرفی تابلوهای آرکنت

۵-۲۱- معرفی بخش های مختلف تابلو آرکنت

۵-۲۲- کنترل های اضافی

۵-۲۳- تریستور / مبدل

۵-۲۴- چک کردن برخی موارد قبل از قبل از راه اندازی سیستم

۵-۲۵- چک کردن در زمان بی باری

۵-۲۶- چک کردن منظم در خلال عملکرد

۵-۲۷- بررسی های لازم و تعمیرات در هنگام خاموش بودن

۵-۲۸- چک کردن تریپ اضطراری در سیستم تحریک در زمان هشدار و یا خطا

فصل ۶- جمع بندی بررسی فنی و اقتصادی سیستم های تحریک

۶-۱- جمع بندی

۶-۲- مزایا و معایب سیستم تحریک واحد ۲ تا ۴ نیروگاه رامین

۶-۳- مزایا و معایب سیستم تحریک استاتیک – آنالوگ واحد ۵ و ۶ نیروگاه رامین

منابع و مراجع

ضمیمه

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي رابطه بين استرس با فرسودگي شغلي در كارمندان و كارگران ايران خودرو ديزل

بررسي رابطه بين استرس با فرسودگي شغلي در كارمندان و كارگران ايران خودرو ديزل

قیمت:98000ریال

فهرست جدولها

عنوان ............................................................................................... صفحه

جدول (1ـ2) مدل فشار شغلي ....................................................................

جدول (2ـ2) مدل استرس ...........................................................................

جدول (3ـ2) مقدار فشار عصبي ( LCUS ) ................................................

جدول (1ـ4) توزيع فراواني طبقه‌بندي شده سن كارگران ..........................

جدول (2ـ4) توزيع فراواني طبقه‌بندي شده و سن كارمندان ....................

جدول (3ـ4) شاخص‌هاي گرايش مركزي و پراكندگي سن آزمودني ........

جدول (4ـ4) توزيع فراواني سطح تحصيلات حجم نمونه مورد بررسي.....

جدول (5ـ4) توزيع فراواني حجم نمونه مورد بررسي از لحاظ وضعيت تأهل

جدول (6ـ4) توزيع فراواني سابقه كار كارگران ........................................

جدول (6ـ4) توزيع فراواني سابقه كار كارمندان .......................................

جدول (7ـ4) توزيع فراواني نمرات فرسودگي شغلي كارگران ...................

جدول (8ـ4) توزيع فراواني نمرات فرسودگي شغلي كارمندان ..................

جدول (9ـ4) شاخص‌هاي گرايش مركزي و پراكندگي نمرات فرسودگي شغلي دو گروه

فهرست جدولها

عنوان ............................................................................................... صفحه

جدول (10ـ4) توزيع فراواني نمرات استرس كارگران ..............................

جدول (11ـ4) توزيع فراواني نمرات استرس كارمندان .............................

جدول (12ـ4) شاخص‌هاي گرايش مركزي و پراكندگي نمرات استرس دو گروه

جدول (13ـ4) آماره‌هاي نمرات هوش هيجاني دو گروه مورد بررسي .....

جدول (14ـ4) تست لون براي آزمودني يكساني واريانس‌ها .....................

جدول (15ـ4) نتايج آزمــون T براي مقايسة ميــانگين هاي ســطح تفكــر دو گروه

جدول (16ـ4) آماره‌هاي نمرات هوش هيجاني دو گروه مورد بررسي .....

جدول (17ـ4) تست لون براي آزمون يكساني واريانس‌ها .........................

جدول (18ـ4) نتايج آزمون T براي مقايسة ميانگين هاي سطح تفكر دو گروه

جدول (19ـ4) بررسي همبستگي بين استرس و فرسودگي شغلي .............

جدول (20ـ4) بررسي همبستگي بين استرس و فرسودگي شغلي .............

نمودارها

عنوان ............................................................................................... صفحه

نمودار (1ـ2) رابطه استرس و عملكرد .......................................................

نمودار (2ـ2) مراحل بروز فشار رواني .....................................................

نمودار (3ـ2) سندروم سازگاري عمومي ...................................................

نمودار (1ـ4) توزيع فراواني سن نمونه مورد بررسي در گروه‌هاي 5 ساله به تفكيك نوع شغل

نمودار (2ـ4) توزيع فراواني ميزان تحصيلات نمونه مورد بررسي به تفكيك نوع شغل

نمودار (3ـ4) توزيع فراواني وضعيت تاهل نمونه مورد بررسي به تفكيك نوع شغل

نمودار (4ـ4) ميانگين نمرات فرسودگي شغلي دو گروه مورد بررسي .....

نمودار (5ـ4) ميانگين نمرات استرس دو گروه مورد بررسي ...................

فهرست مطالب

عنوان ............................................................................................... صفحه

فصل اول: كليات پژوهش

مقدمه ..........................................................................................................

طرح مسئله و چهارچوب نظري آن .............................................................

اهميت يا ضرورت پژوهش..........................................................................

هدف پژوهش...............................................................................................

فرضيه هاي پژوهش ...................................................................................

تعاريف نظري و عملياتي متغيرها.................................................................

فصل دوم: ادبيات و پيشينه پژوهش

بخش اول: استرس شغلي

شغل چيست ................................................................................................

حرفه ...........................................................................................................

وظيفه ..........................................................................................................

گروه شغلي .................................................................................................

تقسيم بندي مشاغل بر حسب فشار رواني .................................................

تاريخچه‌ي روان شناسي كار در ايران .......................................................

فهرست مطالب

عنوان ............................................................................................... صفحه

فشار رواني يا استرس چيست؟ ..................................................................

به طور كلي دو نوع استرس وجود دارد ...................................................

عوامل موثر در ايجاد استرس ....................................................................

استرس شغلي .............................................................................................

مراحل فشار رواني .....................................................................................

نشانه هاي سازگاري عمومي .....................................................................

چهار مجموعه كلي فشارهاي عصبي سازماني ...........................................

پيامدهاي فشار عصبي ................................................................................

چهار مجموعه كلي فشارهاي عصبي سازماني ...........................................

پيامدهاي فشار عصبي ................................................................................

تجزيه و تحليل شخصيت نوع A و شخصيت نوع B ...................................

استراتژي‌هاي مقابله با فشار رواني ...........................................................

استراتژيهاي مقابله فردي ...........................................................................

استراتژيهاي مقابله با استرس در سازمان .................................................

هدف از مشاوره رواني چيست ...................................................................

فهرست مطالب

عنوان ............................................................................................... صفحه

تقويت مباني ديني ........................................................................................

بخش دوم: فرسودگي شغلي

فرسودگي شغلي چيست ..............................................................................

فرسودگي شغلي چه زماني رخ مي دهد .....................................................

نشانه‌هاي فرسودگي شغلي ........................................................................

انواع فرسودگي شغلي .................................................................................

پژوهش هاي انجام شده .............................................................................

پژوهش‌هاي انجام شده در ايران ...............................................................

پژوهش هاي انجام شده در خارج ..............................................................

نتيجه نهايي .................................................................................................

فصل سوم: روش پژوهش

جامعه آماري ..............................................................................................

نمونه آماري.................................................................................................

فهرست مطالب

عنوان ............................................................................................... صفحه

روش نمونه‌گيري ........................................................................................

ابزار پژوهش ..............................................................................................

روش اجرا ..................................................................................................

طرح پژوهشي .............................................................................................

فصل چهارم ندارد

فصل پنجم: بحث و نتيجه گيري

مقدمه...........................................................................................................

محدوديت‌هاي پژوهش ................................................................................

پيشنهادات پژوهش .....................................................................................

فهرست منابع ..............................................................................................

پيوستها

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

علل گرایش جوانان و نوجوانان به قرص های روان گردان

علل گرایش جوانان و نوجوانان به قرص های روان گردان

قیمت:40000ریال

فهرست مطالب

۱-مقدمه
۲- طرح تحقیق
۳- چکیده
۴- فصل اول ۵
۵- پیشینه ی تحقیق ۵
۶- فصل دوم ۶ ۷- عوامل موثر در اعتیاد ۶
۸- مواد مخدر چگونه عمل می کنند؟ ۱۱
۹- برای رهایی از اعتیاد چه باید کرد؟ ۱۳
۱۰- قرص های روان گردان ۱۴
۱۱- روان گردان به چه معناست؟
۱۲- اکستازی چیست
۱۳- اَشکال مواد شادی آور (اکس)
۱۴- تاثیر این مواد(اکستازی)از بعدی دیگر
۱۵- اکستازی جادوی مرگ در قرون کنونی
۱۶- علائم مصرف اکستازی
۱۷- تاثیرات روانی قرص های روان گردان
۱۸- عوارض اکستازی
۱۹- عوارض دراز مدت مصرف قرص های روان گردان
۲۰- نقش خانواده در گرایش به قرص های روان گردان
۲۱- مقایسه یمواد مخدر و قرص های اکستازی
۲۲- تاثیرات اکستازی بر سلامتی..
۲۳- چرا بعد از مصرف قرص های شادی آور احساس توهم بروز می کند
۲۴- جوانان در معرض اعتیاد به قرص های روان گردان
۲۵- همهی اقشار جامعه در معرض اعتیاد به روان گردان ها
۲۶- آزمایشگاه های داخلی نیز قرصها ی روان گردان می سازند
۲۷- نقش دوستان در گرایش به قرص اکس
۲۸- مرگ حتی با مصرف یک قرص اکس
۲۹- برنامه ی مسئولان در این باره چیست؟.
۳۰- فهرست منابع

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسی افسردگی بین مردان بازنشسته و شاغل

بررسی افسردگی بین مردان بازنشسته و شاغل

قیمت:68000ریال

فهرست مطالب :

چکیده تحقیق:

هدف از این تحقیق آن است که به این پرسش پاسخی داده شود : که آیا بین مردان بازنشسته و شاغل تفاوتی در میزان افسردگی دیده می شود یا خیر ؟

فرضیه تحقیق:

مقدمه:

پیشگیری:

۲-موضوع تحقیق:

۳-فایده ، هدف و اهمیت تحقیق:

۴-فرضیه تحقیق:

۵-تعریف اصطلاحات و واژه ها:

بازنشسته:

شاغل:

مقدمه ای بر شناخت افسردگی

مرورری بر تاریخچه افسردگی

تاریخچه افسردگی در ایران:

تعریف افسردگی:

دیدگاه های درمان افسردگی:

الگوی زیستی افسردگی

عوامل ژنتیکی و افسردگی:

اساس نور و شیمیایی افسردگی:

فرضیه نوراپی نفرین و کاته کولامین:

فرضیه فلوکستین (پروزاک )و ایندول آمین:

نظریه روان پویشی افسردگی

شخصیت فرد افسرده:

درمان روان پویشی افسردگی:

نظریه های رفتاری در مورد افسردگی:

درمان مبتنی بر نظریه های رفتاری:

نظریه شناختی در مورد افسردگی:

درمان شناختی بک:

مکانیسم های دفعای سالمندان:

طبقه بندی افسردگی:

افسردگی پیری:

علائم افسردگی:

۱-نشانه های کسالت روحی:

الف) عزلت جویی و کناره گیری:

منفی گرایی:

ج) اندوه:

۲-نشانه های طرز تلقی فروافتاده

الف ) خود ضعیف بینی ، احساس گناه

ب) ابزار درماندگی:

۳-نشانه های کاهش احساس حیاتی

الف)بی توجهی به خود یا وظائف خود انسان افسرده

ب)بی حالی

ج)کاهش تمرکز

د)تردید

۴)سایر نشانه ها:

چاره یابی برای بیماری افسردگی:‌

۱-دارو:

تقویت کننده روحی:

۲-درمان الکتریکی:

۳-لکوتومی:

۴-بستری کردن در بیمارستان:

معایب بستری کردن:

روش روان شناختی:

۶-مشاوره:

۷-روان درمانی:

پیشینه تحقیق:

جامعه مورد تحقیق:

نمونه مورد تحقیق:

ابزار تحقیق و نمونه برداری:

روش گردآوری داده ها:‌

روش آماری و تحلیل داده ها:

تصحیح و نمره گذاری:

اعتبار و روایی تست بک:

جدول تفسیر آزمون افسردگی بک بازنشستگان

جدول تفسیر آزمون افسردگی بک شاغلان

نمودار میله ای بازنشستگان

نمودار میله ای شاغلان

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي رابطه بين سبكهاي دلبستگي و اضطراب

بررسي رابطه بين سبكهاي دلبستگي و اضطراب

قیمت:78000ریال

چكيده:

فصل اول كليات تحقيق

مقدمه:

بيان مسأله:

سئوال مسأله:

اهميت و ضرورت تحقيق:

اهداف تحقيق:

فرضيه تحقيق:

متغيرهاي تحقيق:

تعاريف نظري و عملياتي واژها و مفاهيم

فصل دوم پيشينه و ادبيات تحقيق

علائم اضطراب

1- تعريف اضطراب

2- علل بروز و ريشه هاي اضطراب

3- آثار و علايم اضطراب

3-1- علايم جسماني

3-2- علايم رواني

4-2- اضطراب بيمارگونه

4- انواع اضطراب

4-1- اضطراب طبيعي

5- نقش اضطراب

6- ترس و اضطراب

7- رابطه اضطراب با جنس

8- ديدگاههاي نظري درباره اضطراب

8-1- ديدگاه روان تحليلگري

8-2- ديدگاه رفتارگرايي

8-3- ديدگاه وجودي

8-4- ديدگاه زيست شناختي

تأثيرپذيري روان برشيوة دلبستگي

نقش سبك هاي دلبستگي در روابط عاطفي

شیوه های دلبستگی

رابطة احساس اضطراب در سبك دلبستگي اضطرابي

نگرش هاي مضطربانه دلبستگي توأم با اضطراب

رضایت مندی از ارتباط

"اضطراب دلبستگي" چيست؟

تعريف دلبستگي

نظریه فروید در مورد دلبستگی

کردار شناختی دلبستگی

مراحل دلبستگي

مرحله پیش دلبستگی (تولد تا 6 هفتگی )

مرحله دلبستگی در حال انجام (6 هفتگی تا 8-6 ماهگی)

مرحله دلسبتگی واضح (8-6 ماهگی تا 18 ماهگی -2 سالگی)

آشنايي با اضطراب

اضطراب طبیعی

تفکیک ترس از اظطراب

تظاهرات محیطی اضطراب :

آیا اظطراب انطباقی است ؟

علائم اضطراب

فصل سوم تعيين روش تحقيق

جامعه مورد مطالعه:

حجم نمونه:

روش نمونه گيري:

ابزار اندازه گيري در تحقيق

روش تحقيق

روش آماري مربوط به فرضيه

فصل چهارم يافته ها و تجزيه و تحليل دادها

مقدمه:

جدول 1 – 4 : نمرات خام آزمودنيها از آزمون پرسش نامه اضطراب سبكهاي دلبستگي در بين دانش آموزان سال سوم دبيرستان

فرمول

جدول 2-4 : بررسي رابطه بين اضطراب و سبكهاي دلبستگي دانش آموزان سوم دبيرستان

فصل پنجم بحث و نتيجه گيري

بحث و نتيجه گيري

پيشنهادات

محدوديت ها:

منابع و مآخذ:

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي رابطه رضايت شغلي و عملكرد شغلي

بررسي رابطه رضايت شغلي و عملكرد شغلي

قیمت:62000ریال

فهرست مطالب

عنوان شماره صفحه

فصل اول

دیباچه ..............................................................................................................

موضوع تحقیق..................................................................................................

اهمیت و فایده تحقیق.........................................................................................

هدف تحقیق.......................................................................................................

فرضیه تحقیق....................................................................................................

تعاریف اصطلاحات...........................................................................................

فصل دوم

بررسی تاریخی.................................................................................................

خشنودی شغلی چیست؟...................................................................................

ریشه و سرچشمه خشنودی چیست؟...............................................................

رضایت شغلی به عنوان یک متغیر وابسته ......................................................

رضایت شغلی به عنوان یک متغیر مستقل........................................................

همبسته‌‌‌‌های خشنودی شغلی.............................................................................

اهمیت خشنودی شغلی......................................................................................

نظریه‌‌‌‌های در ارتباط با خشنودی شغلی...........................................................

خشنودی شغلی و کارکرد................................................................................

بررسی خشنودی شغلی....................................................................................

ناخشنودی شغلی و پیامدها..............................................................................

نقش ارزش‌ها و انتظارات شغلی کارمند ..........................................................

پیشنهادات.........................................................................................................

منابع ................................................................................................................

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود پایان نامه رمز نگاری اطلاعات

دانلود پایان نامه رمز نگاری اطلاعات

قیمت:140000ریال

مقدمه :

بیشتر مردم قبل از ارسال نامه، پاکت آنرا مهر و موم می کنند و در آن را چسب می زنند. اگر از آنها بپرسید که چرا این کار می کنند، احتمالاً بعضی سریعاً این چنین پاسخهایی می دهند که ک «واقعاً نمی دانم»، « از روی عادت چرا که نه؟» و یا «چون همه اینکار را می کنند» ولی بیشتر جوابها حول این محور خواهد بود که ؛ «برای اینکه نامه از پاکت بیرون نیفتد» و یا «برای اینکه بقیه نامه را نخوانند». حتی اگر نامه ها حاوی هیچ اطلاعات شخصی مهم و حساسی نباشد باز بیشتر ما دوست داریم که محتوای مکاتیات شخصی مان به صورت خصوصی حفظ شود و برای همین پاکت را چسب می زنیم تا کسی به غیر از آنکسی که ارتباط با او انجام شده آنرا باز نکند و محتوای آن را نفهمد. اگر ما پاکت را بدون چسب یا مم نفرستیم هرکسی که نامه به دستش برسد می تواند آنرا بخواند. در حقیقت آنها می خواهند که این نفوذ وجود داشته باشد و منعی هم برای آنچه می خواهد وجود ندارد. از این گذشته اگر آنها نامه را بعد از مطالعه درون پاکت قرار داده باشند ما متوجه نمی‌شویم که کسی آنرا خوانده.

برای بیشتر مردم ارسال Email یک جایگزین خوب برای استفاده از پست است. Email یک روش سریع ارتباطی است که مسلماً بدون پاکت ارتباط را انجام می دهد. در حقیقت اغلب گفته شده ارسال Email مثل ارسال یک نامه بدون پاکت است. واضح است که هر کسی بخواهد پیغام محرمانه یا شاید پیغام شخصی را به وسیله Email بفرستد باید روشهای دیگر محافظت آنرا بیابد یک راه حل عمومی، رمزنگاری و رمزگذاری پیغام است.

دانلود پروژه رمز نگاری اطلاعات

عنوان صفحه

فصل 1:رمزنگاری__________________________________1

مقدمه________________________________________2

بخش 1:مفاهیم رمز نگاری____________________________4

بخش 2:الگوریتمهای کلاسیک_________________________20

بخش 3: رمزهـای غیـرقابـل شکست_____________________58

بخش 4: الگوریتمهای مدرن__________________________69

فصل 2:اتوماتای سلولی_____________________________89

مقدمه_______________________________________90

بخش 1:تعاریف پایه_______________________________91

بخش 2:انواع CA______________________________105

بخش 3:مدلهای ساده CA_________________________119

بخش 4:کاربرد CA____________________________127

بخش 5:نتیجه گیری____________________________155

فصل 3:رمزنگاری به کمک اتوماتای سلولی______________156

مقاله 1:رمزنگاری اطلاعات بر اساس عوامل محیطی

بااستفاده از اتوماتای سلولی________________________158

مقدمه_____________________________________158

مفاهیم_____________________________________159

فعالیتهای مربوطه______________________________160

روش پیشنهادی تولید اعداد تصادفی_____________­­­____ 160

رمز گذاری اطلاعات____________________________164

رمزبرداری اطلاعات____________________________164

رمزگذاری بر اساس دمای محیط____________________166

رمزبرداری بر اساس دمای محیط____________________170

بررسی تاثیر دمای محیط بر سیستم رمزنگاری __________170

بررسی تاثیر اختلاف دما در فرستنده و گیرنده_________170

نتیجه گیری______________________________174

مقاله 2:کشف نوشته ی رمزی از یک

رمز بلوک پیچیده با استفاده از CA________________176

مقدمه__________________________________177

رمزهای بلوکی پیچیده_______________________177

ویژگی جفت بودن___________________180

کاربردهای رمز نگاری باویژگی جفت بودن__________________180

نتیجه گیری_____________________182

مراجع_________________182

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید